Yardımcı ipuçları 2024, Nisan

Genellikle, pasaport yapmak için yaklaşık süre, belgeleri kabul ederken söylenir. Doğru, bu terimler maksimumdur ve "sıcak" mevsimde bir ay olabilir. Pasaport yapma zamanı çok önemliyse, pasaportun hızlı bir şekilde alınması için başvurabilir veya hazır olup olmadığını düzenli olarak izleyebilirsiniz

Pasaportunuzu acilen değiştirmeniz gerekiyor, ancak ikamet ettiğiniz yerde kaydınız (kayıt) yok mu? Bu gerçek, özellikle mevcut mevzuata göre pasaport almak veya değiştirmek isteyen vatandaşların oturma iznine sahip olmaları gerekmediğinden

Ölen bir emeklinin cari aydaki emekli maaşı miktarı terekeye dahil değildir ve emekli ile birlikte yaşayan akrabalar tarafından ölüm anında alınabilir. Emekli maaşının finanse edilen kısmı mülkün bir parçasıdır ve bir miras davası açmak için bir noter ofisine başvurarak alabilirsiniz ("

1 Mart 2010 tarihinden itibaren, Rusya Federasyonu vatandaşları, 10 yıl geçerli elektronik veri taşıyıcılı yeni nesil pasaport alma hakkına sahiptir. Bunu elde etmek için, listeye uygun olarak Rusya Federal Göç İdaresi departmanına bir başvuru formu ve tam bir belge paketi sunmalısınız

Böylece başka bir küçük adam doğdu. Şimdi, diğer şeylerin yanı sıra, ebeveynleri yasal nitelikteki görevlerle karşı karşıya. Genç anne ve babaların sorduğu ilk sorulardan biri: Yenidoğanı ne zaman reçete etmek gerekir? Bir süre önce, tescil kavramının yerini tescil aldı

Çocuğunuzun toplumun tam üyesi olabilmesi için vatandaşlık alması gerekir. Çocuk zaten çok fazla dikkat gerektiriyor, gereksiz evrak toplamadan nasıl yapılır ve vatandaşlık almak için ne gerekiyor? Talimatlar Aşama 1 Çocuğunuzun vatandaşlığa ihtiyacı olup olmadığına karar verin

Vesayet iki türde verilebilir - himaye vasiliği (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 41. maddesi) veya tam vesayet (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 29, 48. maddesi). Farklı vesayet türlerinin tescil yöntemleri önemli ölçüde farklılık gösterir

Hemen hemen her belge gibi pasaportun da kendi geçerlilik süresi vardır. Kanuna göre 20 ve 45 yaşlarında değiştirilmeli ve doğum tarihinden itibaren 10 gün içinde yapılmalıdır. belgenin değiştirilmesi için son tarih kaçırılırsa, Federal Göçmenlik Dairesi, İdari Kanun uyarınca vatandaşa para cezası verme hakkına sahiptir

Rusya'ya yabancı bir vatandaş davet etmeniz gerekiyorsa, gerekli belgelerle FMS ile iletişime geçmeniz gerekecektir. Bu hizmeti hangi alt birimin size sağlayacağını FMS'nin bölgesel bölümünde veya ev adresinize hizmet veren bölgesel alt bölümünde öğrenebilirsiniz

Kendini yabancı bir şehirde ve bir başkasının dairesinde bulan kötü şöhretli Zhenya Lukashin'in durumu, kendisini pasaportu olmayan garip bir şehirde bulan bir kişinin durumuna kıyasla çok da korkunç görünmüyor. Hangi nedenle olursa olsun pasaport kaybı - kendi dalgınlığınız ve dikkatsizliğiniz veya birinin kötü niyetli niyeti nedeniyle - bundan kaynaklanan sorunlar azalmaz

Yeni OKVED eklerken, başvuranın durumuna (bireysel girişimci veya LLC) ve tüzüğün içeriğine bağlı olarak vergi dairesine çeşitli belge paketleri sunmak gerekir. Bu gerekli Tek mal sahibi iseniz: Başvuru Formu P24001. Bir LLC'nin başkanıysanız:

Çalışan motivasyonu onun için işte böyle çalışma koşulları yaratıyor, bu sayede çalışanın bunun için iyi bir ödül alacağını bilerek maksimum sonuçlara ulaşabileceği. Motivasyon, emek yönetiminde oldukça derin bir sorundur, bu yüzden adım adım bakmaya değer

"İndirimler" kelimesi çoğu alıcı için sihirdir. Küçük bir indirim bile satın alma kararını ciddi şekilde etkileyebilir. Bir ticaret işletmesinin sahibinin görevi, yetkin ve düşünceli bir indirim sistemi oluşturmaktır. Bu gerekli - indirim kartları

Bonuslar, kuruluş çalışanları için maddi teşvik araçlarından biridir. Bunlar, yıl için çalışma sonuçlarına göre ödenen "onüçüncü maaş" ı içerir. Bonusların ödenmesini aşağıdaki kurallara uyarak muhasebeye yansıtabilirsiniz. Talimatlar Aşama 1 Performansa ve diğer teşvik türlerine göre ikramiye ödeme prosedürünü kuruluşunuzun yerel düzenlemelerine kaydedin

Her kolektifte zaman zaman "gemide isyanlar" olur. Bir veya daha fazla kişi, bir yönetim kararını açıkça sabote ediyor. Bu sadece şirketteki genel psikolojik iklimi kötü etkilemekle kalmaz, aynı zamanda önemli iş görevlerinin yerine getirilmesini de engeller

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 185. maddesine dayanarak bir noter ofisinde vekaletname verebilir veya noter tarafından güvence altına alınarak elle yazabilirsiniz. Belgeyi tasdik etme yetkisi, acil bir durumda veya notere gidilmemesi halinde hastanelerin baş veya nöbetçi doktorlarına, gemi komutanlarına, resmi kurumların yetkili görevlilerine aittir

Bir vekaletname verilmesi, kendi başınıza istemediğiniz veya yapamayacağınız mülk işlemleri ve diğer işlemleri yapma hakları ile güvenilir bir kişiye geçici olarak yetki vermenizi sağlar. Talimatlar Aşama 1 Vekaletnameye temsilcinizin adını ekleyin

Bir talep, bir kural olarak, yasal ilişkilerin bir tarafının karşı tarafa hitap ettiği, sözleşmenin şartlarının uygun şekilde yerine getirilmesi için gereklilikleri içeren bir belgedir. Anlaşmanın tarafları, kendi takdirlerine bağlı olarak, aralarında iyileşen sözleşmeden kaynaklanan anlaşmazlıkları çözmek için zorunlu bir talep (mahkeme öncesi) prosedürü üzerinde anlaşma hakkına sahiptir

Bir yöneticinin, muhasebecinin veya yokluğunda görev yapan diğer bir çalışanın yasal, mali ve diğer belgeleri imzalayabilmesi için imza hakkının verilmesi gerekir. Bunu yapmak için, geliştirilen formda bir sipariş vermelisiniz. Yukarıda adı geçen kişilerin kişisel imza örneklerinin bulunduğu bir belge ektedir

Potansiyel bir iş ortağıyla ilk temasın telefonda yapılıp yapılmadığına, sözlü bir anlaşma olup olmadığına bakılmaksızın, iş devri uygulamasında bir ilişkinin başlamasını işbirliği teklifi ile resmi bir mektupla destekleme geleneği vardır.

Bir çalışana teşekkür mektubu, ekip üyeleri için maddi olmayan teşvik biçimlerinden biridir. Metni için katı bir gereklilik yoktur. Bununla birlikte, hazırlama ve yürütme için geleneksel olarak belirlenmiş birkaç kural vardır. Talimatlar Aşama 1 Çalışana bir teşekkür mektubu vermek için uygun bir zaman seçin

Hayatımızın çoğunu işte geçiriyoruz. Bir meslektaşımıza emekliliğe ya da başka bir işe eşlik ettiğimizde, birlikte bir günden fazla zaman geçirdiğimiz kişiyi uğurlarız. Sıcak samimi ortam ve iyi dilekler hoş izlenimler bırakacak ve meslektaşınız ve siz tarafından uzun süre hatırlanacak

Yönetici, işletmenin herhangi bir sıradan çalışanı gibi, yıllık temel ücretli izin hakkına sahiptir. Bunu tamamlamak için bir başvuru yazmanız, sipariş vermeniz gerekir. Ancak, tüm şirketten sorumlu olduğu için kuruluş başkanına izin vermenin ayırt edici özellikleri vardır

Bir iş ortağından mesaj alırken, çoğu kişi, iş ortağını bekletmemek için alınan talebe mümkün olduğunca çabuk yanıt vermeye çalışır. Ve bu doğru - bu durumda, fazla tahmin edilmesi zor olan zaman genellikle önemlidir. Ancak cevabın şekli hakkında çok fazla düşünmeden, çok az insan bunu yaparak şirketin itibarına bir darbe indirebileceğini düşünüyor

Şirketin özgeçmişi, iş ortaklarının ilk görüş oluşturacağı en önemli belge, şirketin bir tür kartvizitidir. Özgeçmiş üzerinde çalışmakla görevlendirildiyseniz, üstlerinizle iyi durumda olduğunuz ve size olan güvenin yüksek olduğu anlamına gelir

Herhangi bir ofis çalışanı er ya da geç resmi bir mektup yazma ihtiyacı ile karşı karşıya kalır. İş görgü kuralları, bir mektubun sonunun, mesajınızın başlangıç noktası kadar önemli olduğunu vurgular. Bu gerekli alıcının tam adresi, zarf, mektuba ekli belgelerin kopyaları Talimatlar Aşama 1 Mektubun son kısmına başlamadan önce yazdıklarınızı tekrar okuyun

İş ortaklarının, temyiz biçimini ve yazışma tarzını belirleyen kendi etik kuralları vardır. Bir karşı tarafa değerlendirilmek üzere belgeleri gönderirken, onları bir zarfa koyup hemen gönderilmek üzere bir kuryeye teslim etmek imkansızdır. Bir ön anlaşmanız yoksa ve bu ortakla formalitelerden kaçınmanıza izin veren belirli bir ilişki zaten kurulmuşsa

Orduda görev yapan bir uzman olan çalışma kitaplarını koruma kurallarının 21. paragrafına göre, işveren, çalışma faaliyetini onaylayan belgeye bir giriş yapmakla yükümlüdür. Bunun için çalışan askeri bir kimlik sunar, direktörün emrini vermenin temeli olan yazılı bir açıklama yapılır

Ülkemizde mağazalarda, çeşitli hizmet salonlarında, toplu yemek ağlarında hem kibar muamele hem de düpedüz kabalık ile karşılaşabiliriz. Bir Tanıklık Kitabı, kaliteli hizmeti teşvik etmek veya kötüye kullanımı engellemek için etkili bir araçtır

CEO, diğer sıradan çalışanlar gibi, iş kanunlarına uygun olarak işe alınmalıdır. Ancak yönteminin ayırt edici özellikleri vardır, çünkü tüm firma işletme başkanının sorumluluğundadır. Şirketin birinci kişisi tüzel kişi adına vekaletsiz hareket etme hakkına sahiptir

Her işverenin hakkı vardır, ancak girişiminde bir manevi ve maddi teşvik sistemi uygulamak zorunda değildir. Bir onur belgesi vermek, ahlaki bir karakterin teşvik türlerinden biridir. Şu anda, bu prosedür sendika organı ile anlaşma gerektirmez

İşletmede her gün çok sayıda sipariş verilir. İlgili çalışanları onlarla tanıştırmak genellikle gereklidir. Örneğin, personel siparişleri, "Tanıdık" satırına sahip standart formlarda düzenlenir. Bu şartın dikkate alınmaması, yasal işlemlere ve verilen siparişin iptaline kadar istenmeyen sonuçlara yol açabilir

Çoğu zaman, bir kuruluş bir çalışana tam zamanlı olarak değil, oranın yarısı için ihtiyaç duyar. Böyle bir çalışanın kabulü, iş mevzuatına göre resmileştirilmelidir, yani istihdam başvurusu, sipariş, iş sözleşmesi, kişisel kart, çalışma kitabına giriş gereklidir

Kuruluşun genel müdürüne bir mesaj yazmanın çalışan için işkence haline gelmemesi için, pratikte bir iş mektubu yazma kurallarının kullanılması, yani mesajın tamamını birkaç parçaya bölmek ve onları doğru bir şekilde düzenleyin. Talimatlar Aşama 1 Mektubunuza kime yazdığınızı belirterek başlayın

İş mektubu türlerinden biri de haber bültenidir. Şirketin ortaklarına yöneliktir ve alıcının bildirim nesnesi hakkında kapsamlı bilgi içermelidir. Genellikle böyle bir belge bir cevap mektubudur, muhataba verilen bilgilerden oluşan materyaller ona eklenir

Bir iş teklifi, bir iş mektubudur ve içinde açıklanan fırsatları kabul etmek veya reddetmek isteyip istemediğinize bakılmaksızın bir yanıt gerektirir. Bir teklife yanıt olarak, nazikçe reddedebilir, kabul edebilir veya teklif edilen iş, sorumluluklar, maaş veya başka bir şehre taşınma hakkında açıklama isteyebilirsiniz

Kuruluşun başkanı, diğer herhangi bir çalışan gibi, yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. Diğer çalışanlarla aynı gerekçelerle kendisine sağlanır. Personel personelinin tasarımla ilgili birçok sorusu olabilir. Sonuçta, bildiğiniz gibi, izin verilmesi için tüm emirler yönetmenin kendisi tarafından imzalanır

Genellikle işletmelerde, bir siparişi veya başka bir belgeyi ve ayrıca onun ayrı paragrafını iptal etmek gerekir. Bunu yapmak için bir iptal emri vermelisiniz. Sipariş iptali söz konusu olduğunda standart bir form kullanılır. Bir kuruluşun dahili belgesi geçersiz olarak kabul edildiğinde, bir siparişin iptal edilmesi için birleşik bir form yoktur

Her işletmenin çalışanlar için bir çalışma programı olmalıdır. Bölüm başkanları gelişimi ile ilgilenmektedir. Bu belge, kuruluşun genel müdürünün emriyle onaylanmıştır. Bunun için şirkette oluşturulan formu kullanmalısınız, ancak bu şirkette mevcut değilse herhangi bir şekilde hazırlayabilirsiniz

İş görgü kuralları, yazılı yazışmaların doğru şekilde hazırlanmasını ima eder. İş mektuplarının şablonları ve başlıkları oldukça standart bir şekilde hazırlanırsa, yazışmalarda imzalara yeterince dikkat edilmez. İş mektubunun muhatabının mesajınızı doğru bir şekilde deşifre edebilmesi için iş mektubunun yasal gücü vardır, iş mektubunun sonunda yetkiliyi doğru ve doğru bir şekilde sunmanız gerekir