Şirketin özgeçmişi, iş ortaklarının ilk görüş oluşturacağı en önemli belge, şirketin bir tür kartvizitidir. Özgeçmiş üzerinde çalışmakla görevlendirildiyseniz, üstlerinizle iyi durumda olduğunuz ve size olan güvenin yüksek olduğu anlamına gelir.
Talimatlar
Aşama 1
Firmanın başkanı veya bu konudan sorumlu diğer yetkili ile özgeçmişin bitmiş formda nasıl görünmesi gerektiğini tartışın: nasıl olması gerektiği, hangi yönlerin özel dikkat çekmesi gerektiği, çizimler olacak mı, vb. Aşağıdaki planı yönetimin isteklerine göre ayarlayın.
Adım 2
Firmanın tam adını ve kısa tarihçesini yazın.
Aşama 3
Firmanın hangi sektörde faaliyet gösterdiğini, faaliyetin özünün ne olduğunu belirtiniz. Şirket tarafından üretilen ürünleri, verilen hizmetleri, yapılan işleri tanımlayın. Satış coğrafyasını ana hatlarıyla belirtin.
4. Adım
Lider ve en önemli pozisyonlara sahip çalışanlar hakkında bilgi verin. Uzmanların mevcudiyeti ve nitelikleri hakkında genel bilgiler ekleyin.
Adım 5
Şirketin mevcut durumunu açıklayın. Verilen hizmetler / üretilen ürünler / yapılan işler için piyasa hakkında bilgi verin. Potansiyel müşteri çevresini tanımlayın. Ana rakipleri adlandırın ve şirketin rekabet avantajlarını geçmişlerine göre gösterin. Herkesin kuruluş lehine sonuçlar çıkarabileceği temelinde nicel göstergeler sağlayın.
6. Adım
Şirketin ve projelerinin gelişimi için beklentileri açıklayın. Her aşamanın belirli bir zaman periyoduyla ilişkilendirildiği kalkınma planı net ve inandırıcı görünecek.
7. Adım
Firmanın finansal fizibilitesini gerekçelendirin. Finansal ihtiyaçlarınızı ve geri ödeme sürenizi yansıtın.
8. Adım
Tam iletişim bilgilerini sağlayarak özgeçmişinizi tamamlayın: posta adresi, web sitesi, e-posta, telefon, faks. Kuruluş büyükse, farklı alanlardan sorumlu belirli yetkililerin iletişim bilgilerinin bir listesini sağlamalısınız.
