Bir kariyer yapmak ve para kazanmak için

2025-01-23 08:01

İşletmenin yönetimi bir çalışanı ödüllendirme kararı alırsa, personel departmanı çalışanları veya onun en yakın amirleri bu çalışanın bir tanımını yazmalıdır. Bu belgenin metni herhangi bir biçimde derlenmiş olsa da, yazımı için temel kurallar hala mevcuttur

2025-01-23 08:01

Ondört yaşını doldurmamış ve ana-babasından, akrabasından veya ilgilisinden yoksun bırakılan çocuklar vesayet altına alınabilirler. Kanuna göre, vasilere aylık nafaka ödeneği ödenmektedir. Evlat edinmenin aksine, bu sorun mahkemeler aracılığıyla çözülmez

2025-01-23 08:01

Barmenlik, sadece alkollü içeceklerle değil, aynı zamanda önemsiz olmayan insanlarla da iletişimi içeren çok popüler bir meslektir. Herkesin iyi bir iş bulması zordur: Hangi meslekten olursanız olun. Bu nedenle, sebat ve profesyonellik burada ana rolü oynar

2025-01-23 08:01

Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu, bir hakime itiraz edilebilecek gerekçeleri sağlar. Yargı temsilcisi hakkında şikayette bulunabileceğiniz başka yollar da var. Medeni Kanun'a göre, bir hakime itiraz etmenin temel nedenleri, sürecin taraflarından herhangi biriyle ailevi ilişkiler, davanın değerlendirilmesinde makul olmayan gecikmeler, kayıp belge veya kanıt vb

2025-01-23 08:01

Küçük bir çocuk kayıtlı olmalıdır. Orada değilse, ebeveynler büyük miktarda para cezasına çarptırılabilir. Bir çocuğu, babanın, annenin veya her iki ebeveynin kayıt yerine kaydedebilirsiniz. Ev sahibinin izni gerekli değildir. Ebeveynlerin veya bunlardan birinin kayıtlı olması, bir reşit olmayanın kaydı için yeterli bir temeldir

Sıcak yaz günlerinde beyni harekete geçirmek oldukça zordur ve bu da işi olumsuz etkiler. Kendinizi üretken çalışmaya hazırlamanın bazı basit yolları vardır. Bazı psikoterapistler, renk ve aromaterapinin odaklanmanıza yardımcı olabileceğine inanıyor

Bazı insanlar kesinlikle yeterli zamanlarının olmadığından şikayet ederler. İşimi verimli bir şekilde yapmak, rahatlamak ve ailemle vakit geçirmek isterdim ama şansım yaver giderse bir şeylerden fedakarlık etmem gerekiyor. Yanlış günlük rutin, düzensizlik - bir kişinin emek verimliliğini artırmasını engelleyen şey budur

İşgücü piyasası o kadar geniş ve çeşitlidir ki, bunu kendi başınıza çözmek her zaman mümkün değildir. Kural olarak, işe alım (personel) ajansları kurtarmaya gelir ve hem iş arayanlara hem de işverenlere hizmet verir. İşe alım ajansları, ana müşterilerinin iş arayanlar mı yoksa işverenler mi olduğuna bağlı olarak iki ana türe ayrılabilir

Yaşamak için nakit eksikliği, insanları ek bir gelir kaynağı aramaya itiyor. Yarı zamanlı bir iş, sadece yarı zamanlı bir iş veya küçük bir işletme olabilir. Talimatlar Aşama 1 Birkaç işi birleştirmeniz gereken durum birçok kişiye tanıdık geliyor

İş yerinde başarılı olmak çaba ister, ancak sürekli baskı altında olmak imkansızdır. Bazen bir uzman, çözülmekte olan problemden zihinsel veya duygusal olarak uzaklaşamaz - düşünmeye devam eder ve uykusunda bile dinlenmez. İyileşmek için tamamen başka bir şeye geçebilmeniz gerekir

Ticari faaliyetler sırasında, bazı şirketler baş muhasebecinin ayrılmasıyla karşı karşıya kalabilir. Bu çalışan kolay bir insan değil, çünkü şirketin mali durumu hakkında bilgi verebilecek, muhasebe ve diğer belgelerin tüm nüanslarını bilen kişidir

Restoran yöneticisi olarak iş arıyorsanız, iyi yazılmış bir özgeçmiş iş arayanları çekebilir. Sizinle ve restoran işindeki başarılarınızla ilgili bilgiler, işverenin hedefleriyle tutarlı olmalı ve yalnızca ilgi uyandırmakla kalmamalı, aynı zamanda bir görüşme için buluşmayı teşvik etmelidir

Küçülme, bir şirketin veya devlet kurumunun zor mali durumu, çalışanların düşük üretkenliği ve istenmeyen çalışanları işten çıkarmak için başka nedenlerin olmaması nedeniyle olabilir. Ancak öyle olur ki, koşullar aniden daha iyiye doğru değişir ve yaklaşan azalmayı iptal etmek gerekli hale gelir

Herhangi bir ülkenin cumhurbaşkanı sıradan bir memurdur, ancak yalnızca diğerlerinden daha fazla yetkiye sahiptir. Bazı eyaletler, tüm memurlar için, halka gelirlerini ve bazen de giderlerini rapor etmelerini zorunlu kılan düzenlemeler benimsemiştir

Rosstat'a göre, Rus devlet milletvekilleri ve yetkililerinin maaşları geçen yıla göre %2 arttı. Devlet memurları bugün ne kadar alıyor ve onlara hangi ayrıcalıklar bahşediliyor? Birçoğunun iktidara mümkün olduğunca yaklaşmaya ve göreve başlamaya çalışmasına şaşmamalı

Sansasyon yaratabilecek süper ilginç, en taze haberler için verilen mücadelede gazeteciler arasında her zaman şiddetli bir rekabet olmuştur ve vardır. İyi bir hikaye oluşturmanın bazı püf noktaları vardır. Gerekli - röportaj planı

Maaşınızı nasıl artırabilirsiniz? Bu soru her gün yüzlerce kişi tarafından soruluyor. Sorumlusunuz, yöneticisiniz, çalışkansınız, ancak ufukta değerli bir yükseliş yok. Derhal harekete geçmeliyiz! Gerekli - kendinden emin - geçerlilik - sakinlik Talimatlar Aşama 1 Patronunuzla bir konuşma hazırlayın

Şu anda, rekabetin sürekli etkisi altında olan kuruluşlar, tüketicileri için en iyisi olmak için genel rekabet sırasından sıyrılmaya çalışıyor. Herhangi bir işletmenin temel amacı kar elde etmektir. Arttırılması, yönetim personelinin ana görevidir

Son zamanlarda bazı kişiler iki işte çalışıyor ve bunu İş Kanunu çerçevesinde yapıyorlar. Talimatlarına göre, bir çalışan yarı zamanlı bir iş ile ek bir iş bulabilir, yani boş zamanlarında ana işinden ve hatta aynı kuruluşta çalışabilir. Ayrıca, işverenin, dahili yarı zamanlı işçi için ana çalışma yeri olan personel birimini azaltmak zorunda kaldığı da olur

Parlak bir kariyer, birçok çalışan için en önemli hedeflerden biridir. Ancak, herkes zirvelere ulaşmayı başaramaz. Profesyonel başarıların uzun sürmemesi için, yolun en başında işte başarıyı neyin belirlediğini açıkça anlamak gerekir. Talimatlar Aşama 1 İşinizin her küçük detayında profesyonel olun

En ilginç ve en sevilen iş bile sıkıcı hale gelir. Verimlilik azalır, yorgunluk artar ve tatil bile nefes alamaz hale gelir. Bu durumda ne yapılacağı herkesin tercihidir. Çözüm elbette iş değiştirmek. Ancak bu her zaman mümkün değildir. O zaman çalışma tutumunuzu değiştirmeniz gerekir

Kişisel dosya, çalışan hakkında gerekli kişisel bilgileri ve kıdemine ilişkin verileri içeren bir çalışan için tüm belge hacmidir. Kişisel dosya her çalışan için ayrı ayrı ayrı bir klasörde tutulur. Çalışanın kişisel dosyasının çalışan hakkındaki bilgileri uygun şekilde sistematik hale getirmesini mümkün kılmak için, oluşumu için belirli kurallar vardır

Kişisel dosya, işe alım emrinin imzalandığı andan işten çıkarma emrinin verildiği tarihe kadar bir çalışan hakkında bilgi içeren bir belge koleksiyonudur. Ülkemizde sadece memurların özlük dosyalarının tutulması zorunludur. Ancak çoğu işletme ve kuruluş, çalışan verilerini düzenlemeyi ve kaydetmeyi tercih eder

Örgütlerin ekonomik faaliyetleri sırasında ortaya çıkan bazı durumlarda yöneticiler personel sayısını azaltmak zorunda kalmaktadır. Rus iş kanununa göre, bu tür eylemler tamamen meşrudur. Personeli azaltarak, bu pozisyonlarda çalışan personelin azalmasını önlemek mümkün değildir

Nispeten küçük şehirlerde iş bulmak büyük şehirlerden daha zordur. Ancak, "daha zor" bunun imkansız olduğu anlamına gelmez. Saratov'da iş bulmak için özgeçmişinizi iş arama sitelerine yerleştirmeniz, özgeçmişinizi doğrudan Saratov'da ofisi olan şirketlere göndermeniz, işe alım ajanslarıyla iletişime geçmeniz ve olası arkadaşlarınızdan yardım almayı unutmayın