Takım halinde çalışma yeteneği, modern bir yöneticinin temel becerilerinden biridir. Şirketin iyiliği için ortak çalışmanın memnuniyet getirmesi ve ekip üyeleri arasındaki ilişkilerin karşılıklı güven ve sempati üzerine kurulabilmesi için çalışma arkadaşlarının saygısını kazanmak gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Doğal ol. Alışılmadık bir ortamda, bir kişinin “tahtadaki kendi adamı” veya hırslı bir aceminin rolünü deneyerek her zamanki gibi farklı davranması yaygındır. Bununla birlikte, yeni rolünüzde kendinizi rahatsız hissederseniz, etrafınızdakilerin fark edeceğini unutmayın. Başkalarına uyum sağlamaya çalışmaktansa, samimiyet göstererek başka birinin saygısını kazanmak daha kolaydır.
Adım 2
Başkalarına ilgi gösterin. Dikkatli bir dinleyici, iyi bir hikaye anlatıcısından daha az yaygındır ve çok daha değerlidir. Tüm meslektaşlarınızın isimlerini, iş unvanlarını, ilgi alanlarını hatırlayın. Başkalarının başarılarını tutarlı bir şekilde kutlayın. Sonra başarılarınızı kutlayacaklar.
Aşama 3
Kendinize aktif bir kişi gösterin. Sadece bir iş toplantısında değil, aynı zamanda kurumsal sorunları tartışırken de inisiyatif alın. Sosyal bir etkinliğe ev sahipliği yapma sorumluluğunu üstlenin: bu size yalnızca aktif bir kişi göstermekle kalmaz, aynı zamanda yeni meslektaşları daha iyi tanımanıza yardımcı olur.
4. Adım
Çok yönlü bir insan olun. Bilim, teknoloji, kültür dünyasındaki haberleri takip edin. İş pozisyonunuzla ilgili olması gerekmeyen eğitim ve seminerlere katılın. İlgi alanı çalışmak ve akşam televizyon programlarını izlemekle sınırlı olmayan bir kişi, etrafındakiler için her zaman ilgi çekici olacaktır. Ancak Paris-Dakar yarışlarına nasıl katıldığınızı anlatarak meslektaşlarınızı yanıltmayın. Yeni ortamınız arasında tüm dünya otomobil yarışlarına katılanların kompozisyonunu bilen biri olabilir.
Adım 5
Başkalarına her zaman size nasıl davranılmasını istiyorsanız öyle yapın. Bu basit kural, çocukluktan herkese tanıdık geliyor, ancak herkes onu takip etmiyor. Bu arada, dürüstlük ve karşılıklı saygıya dayalı ilişkiler sağlıklı bir ekibin temelidir. Doğru, sorumlu davranış sergileyerek, bunu takdir edebilecek kişilerin sempatisini kazanacaksınız.
