İş kollektifiniz pratikte ikinci ailenizdir. Bunlar, ailenizden bile daha fazla zaman geçirdiğiniz insanlar. Size en yakın insanlar kadar sizi de tanıyorlar ve onların fikirleri sizin için çok şey ifade ediyor. Tabii ki, takımda saygı görmek güzel ama gerçekten kazanılması gereken bir şey.
Talimatlar
Aşama 1
Ne kadar harika olursanız olun, işte tüm niteliklerinize asıl şey - profesyonellik eşlik etmelidir. Ve bu sadece bir eğitim kurumunda veya işyerinde edindiğiniz bilgi ve beceriler değildir. Eğitiminiz devam eden bir süreç olmalıdır. Çalıştığınız alandaki en son başarıları, rakip işletmelerin faaliyetlerini inceleyin, yeni teknolojilerle ilgilenin, sizden daha iyi çalışanlardan öğrenin. Edinilen bilgiden gurur duymayın, ona ilgi gösterenlerle paylaşın.
Adım 2
İşten kaçmayın ve tüm görevleri vicdanen yerine getirin, kendiniz için sorumluluk alın. Bazı sorumluluklarınızın yanınızda çalışanların omuzlarına binmesine veya sizden sonra birilerinin işi yeniden yapmak zorunda kalmasına izin vermeyin. Yardımı reddetmeyin, aynı zamanda meslektaşlarınızın bu bahaneyle işinizi ve zamanınızı kullanma girişimlerini de bastırın.
Aşama 3
İnsanlara karşı kaba, küstah veya saygısız olmanıza asla izin vermeyin. Her zaman eşit, sakin bir ses tonu koruyun. Meslektaşlarınızla arkadaşça olun ve orta derecede açık olun. Ekibin özel hayatınıza girmesine izin vermemeli ve detaylarını iş arkadaşlarınızla tartışmamalısınız. Tabii ki, ana olayları farkedilmeyecek ve onlar hakkında konuşabilirsiniz, ancak tüm deneyimlerinizi içeride tutmaya çalışın ve ruhunuzu herkesin önünde çıplak bırakmayın.
4. Adım
Kaçının ve asla dedikodu veya münakaşalara karışmayın. Birinin davranışından memnun değilseniz, bu konuda net olun ve bir daha yapmamasını isteyin. Meslektaşlarınızı diğer departmanların çalışanları ile tartışmayın ve işyerinizde olup bitenleri işletmenin diğer tüm çalışanlarının tartışması için getirmeyin.
Adım 5
Dikkatli ol. Bazı meslektaşlarınızın bir ödev üzerinde çalışmakta zorlandıklarını görürseniz, yardım istemese bile bana onu en iyi nasıl tamamlayabileceğimi söyleyin. Bazen kişinin üzgün veya bir şey hakkında endişeli olduğunu görürseniz müdahale etmeniz gerekir. Sadece ona doğru yürü, fark ettiğini söyle ve yardım teklif et. Büyük olasılıkla reddedecekler, ancak dürtünüz takdir edilecektir. Kendinize ve iş arkadaşlarınıza saygı gösterin, takımda da saygı görürsünüz.
