Tatil raporu üniformalı insanlar tarafından yazılır. Giymeyen herkes bir açıklama yazar. Yıllık izin, İş Kanunu'na göre ve herkes gibi programa göre verilir. Askere alınanlara 31 inci maddede belirtilen bazı hallerde izin verilebilir. İzin süresi birlik komutanı tarafından belirlenir ve 10 günü aşamaz.
Talimatlar
Aşama 1
Yıllık izin raporu askeri birlik komutanı adına yazılır ve iznin başlangıç ve bitiş tarihi belirtilir.
Adım 2
Herhangi bir nedenle tatilin normal tatil programında belirtilmeyen başka bir süreye ertelenmesi gerekiyorsa, rapor programda belirtilen tatilden iki hafta önce sunulmalıdır. Tatilin ertelenmesi gerektiğini yazın, ne zaman ve neden yapılması gerektiğini belirtin.
Aşama 3
Tatilin kendi pahasına sağlanması için, acil durumlarda - bir gün içinde rapor en az iki hafta önceden sunulur.
4. Adım
Bir askere seyahat süresi dikkate alınmadan 10 günlük tatil verilebilir. Rapor, birlik komutanının adına sunulmalı, nedenini belirtmeli ve gerekçenin geçerliliğini onaylayan bir belge eklenmelidir. Bu şunlar olabilir: ebeveynlerin veya onların yerine geçenlerin ciddi bir durumu; yakın akrabaların ölümü; bir çocuğun doğumu; bir aile veya yakın akrabaların başına gelen doğal afetler; diğer geçerli sebepler.
Adım 5
Her durumda, birim komutanı izin verilmesi veya reddedilmesi konusunda bir karar verir. İzin vermeyi reddetmesi durumunda, bunun gerekçelendirilmesi gerekir.
6. Adım
İzin, 12 aylık ortalama maaş üzerinden hesaplanır.
