Bir işe başvururken, işveren üzerinde bir ilk izlenim bırakmak çok önemlidir, ancak kişisel bir toplantı teklif edilmezse, ancak sadece bir özgeçmiş gönderirseniz bunu nasıl yapabilirsiniz? Fotoğrafınız burada yardımcı olabilir.
Fotoğraf, kağıt üzerindeki yüzünüzdür ve nasıl bir izlenim bırakabileceği ve daha fazla istihdama nasıl yardımcı olabileceği çok önemlidir. Sonuçta, potansiyel patronunuza bir kağıttan kimin baktığına çok şey bağlı olabilir. Kim ne derse desin ama bir işe başvururken görünüş ve sunum önemli bir rol oynar.
Tabii ki, çoğu iş deneyimini ve niteliklerini dikkate alıyor, ancak istatistiklere göre,% 70'ten fazlası her şeyden önce fotoğrafa dikkat ediyor.
Fotoğrafınızın yönetimi ve İK departmanını etkilemesi için birkaç basit hareket yapmanız yeterli:
- fotoğrafta agresif değil sakin görünmek önemlidir. Eğer bir kızsanız, minimum kozmetik kullanmaya çalışın, her işveren kendi durumunda bir papağan görmek istemez;
- asla bir belgeden veya pasaporttan fotoğraf çekmeyin, canlı olmalı;
- tam büyüme fotoğraf çekmeyin - bu gereksiz. Yüz önemlidir, bacaklar değil;
- arka plan temiz olmalı, sağlam bir arka plan kullanmak daha iyidir;
- görünüm düzgün: bir çalışma ortamı, bir takım elbise ve hafifçe gülen bir yüz, böylece kimse sizin yaşam için bir ruh hali olmayan bir insan olduğunuzu düşünmez;
- fotoğraf iyi kalitede olmalı ve fazla yer kaplamamalıdır.
Böyle bir görüntü oluşturmak oldukça kolaydır. Bir örnek internette kolayca görüntülenebilir. Bu durumda, bir kez profesyonel bir fotoğrafçıyla iletişim kurmak ve ardından her zaman yapılan kartı kullanmak daha iyidir. Kural olarak, görünüm yıllar içinde değişmez, sadece biraz daha fazla kırışıklık ortaya çıkar. Gerisi artık önemli değil, çünkü istediğiniz pozisyonu alacaksınız.
