Okuldaki her birimiz, iyi bir kariyer yapmak için her türlü çabayı göstermesi gerektiğini duyarız. Kural olarak, büyüdükçe, kendimiz için bir kariyer ihtiyacını fark ederiz. Ancak, inşa etmeye nereden başlamalı?
Talimatlar
Aşama 1
Birçok insan bir kariyerdeki en önemli adımın ilk adım olduğunu düşünür. Kariyerinize iyi başlarsanız, prestijli bir şirkete girerseniz ve kendinizi o şirkette kurarsanız, o zaman daha yüksek pozisyonları işgal etmek kolay olacaktır. Bu doğrudur, ancak ilk adımın önemi abartılmamalıdır. Belki de üniversitede okurken uzmanlığınızda çalışmaya başlamışsanız, uzmanlığınızın sizin için ilginç olmadığını anlayacaksınız. Bu tamamen normal bir fenomendir - 16-17 yaşlarında seçtiğimiz şeyi 22'de sevmememiz oldukça mantıklı. Bu durumda, şimdi gerçekten ne yapmak istediğinizi düşünmeye değer ve bu alanda ilk pozisyonda bir iş bulmaya çalışın veya (eğer bu alan bilgi ve beceriye sahip olduğunuz alandan çok uzaksa)) ek eğitim alın. Eğitim her zaman daha yüksek anlamına gelmez, kursları tamamlayabilirsiniz.
Adım 2
Üniversitede okuduğunuz bölümü seviyorsanız ve uzmanlık alanınızda ilk işinizi aramaya başladıysanız, birkaç noktayı hatırlamakta fayda var:
1. Şirketler, iş tecrübesi olmayan çalışanları işe almak konusunda isteksizdir, ancak büyük şirketler genellikle ücretli yaz stajlarının yanı sıra motive olmuş bir öğrenci tarafından alınabilecek veya iyi bir diploma ile mezun olabilecek birçok başlangıç pozisyonu sunar. Bu yüzden öncelikle asıl mesele yetkin bir özgeçmiş yazmak ve mülakatta kendinizi iyi göstermektir.
2. İş tecrübesi olmayan uzmanların özgeçmişleri, kural olarak, birbirinden çok farklı değildir. Prestijli bir üniversitede okuyarak veya mezun olarak, yüksek akademik performans, üniversite stajlarını başarıyla tamamlama, yabancı dil bilgisi, bilgisayarda sadece Word'de değil, aynı zamanda bir bilgisayarda çalışabilme yeteneği ile istediğiniz işverenin dikkatini özgeçmişinize çekebilirsiniz. Excel ve PowerPoint'te. Ayrıca neden bu şirkette çalışmak istediğinizi açıklayan bir ön yazı yazmalısınız.
3. Mülakatlara hazırlanmak gereklidir. Şirketin web sitesini ziyaret etmek ve onun hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmek önemlidir - ne yaptığı, hangi projeleri olduğu, ne ile bilindiği. İşveren farkındalığı sever. Ayrıca uzmanlık bilginizi tazelemeye değer - görüşmelerde genellikle testler sunulur veya profesyonel konular hakkında konuşulur.
Aşama 3
İyi bir başlangıç, rahatlamak için bir neden değildir. Daha fazla çaba harcamadan başarılı bir kariyer inşa etmek zor olacaktır. Sadece yönetimin tüm görevlerini açıkça yerine getirmek değil, aynı zamanda inisiyatif göstermek, çeşitli projelerde yer almak önemlidir. Yönetim böyle bir katılımla size güvenmek için acele etmiyorsa, onlarla bu konuda konuşmaya değer - bu aynı zamanda kariyercinin başarı şansını da artıracaktır. İyi durumda, işinden daha fazlasını üstlenmeyi bilen çalışan.
4. Adım
İş için gerekli olan şeylerin çoğu üniversitede öğretilmemiş gibi görünebilir. O zaman kendi başınıza çalışmalısınız: profesyonel konularda kitaplar ve dergiler okuyun, kıdemli meslektaşlarınıza sorular sorun. İngilizce gibi kurumsal ve diğer eğitimleri ihmal etmeyin. Bir kişi ne kadar fazla bilgiye sahipse, o veya bu alanda iyi bir kariyer inşa etme olasılığı o kadar yüksektir.
Adım 5
Gerçek bir kariyerci değişimden korkmamalıdır. Şirketteki pozisyonunuzun gelişmediğini düşünüyorsanız ve başka bir pozisyona geçmek için acele etmiyorsanız, bu yeni bir iş aramaya başlamanız için bir nedendir. Daha düşük ödenmesine izin verin, ancak yeni ve değerli bir deneyim kazanacaksınız.
