İşte başarılı olmak için elbette bilgi, beceri, sıkı çalışma ve azim gerekir. Ancak kelimelerin de belirli bir gücü, bir tür eylem motivasyonu vardır. Kariyer basamaklarını başarıyla tırmanan bir kişinin sözde mini konuşma kitabını analiz edelim.
"Bu zorlu bir görev, hemen şimdi alacağım." Patronunuz size bir görev verirse, sadece başınızı sallayarak ve özlü bir "evet" ile aynı fikirde olmayın. Göreve büyük ilgi gösterin, üstlerinize verilen görevin yürütülmesi veya çözümüyle çok ilgilendiğinizi gösterin. Yaptığınız işin sizin için gerçekten ilginç olduğunu patronunuza gösterin, o sizin iş ruhunuzu ve hareket hızınızı fark edecektir.
“Tüm artıları ve eksileri tartışalım. Bir proje oluşturmayı veya projeyi değiştirmeyi tartışırken, meslektaşlarınıza ve üstlerinize fikirlerinin değersiz olduğunu söylemek için zaman ayırın. Onları tartışmaya davet etmek ve tüm tartışmalı noktaları tartışmak çok daha iyidir. Bir sorunu tartışırken iş arkadaşlarınızı eleştirmeyin, fikirlerinizi değerlendirmek için önerin. Zihnin esnekliği, tartışmalarda diplomasi, sağduyu ve geniş bir bakış açısı ile ayırt edilebilirsiniz. Bu nitelikler kesinlikle kariyer basamaklarını yükseltmenize yardımcı olacaktır.
"Planladığımızdan fazlasını başardık." Proje tamamlandığında üstlerinize rapor vermeniz gerekir. Bir projenin oluşturulmasıyla ilgili canlı bir hikayenin istatistiklerden, diyagramlardan ve kuru sayılardan daha etkileyici olduğunu her zaman hatırlamalısınız. Hikayenizde, tüm organizasyonun başarılarını, ortak yarar ve şirketin çıkarları için çalıştığınızı vurgulamak için “biz” kelimesini kullanın. Hikayeniz güvenilirden daha fazlası olmalı, durumu süslemeyin, patronlar aldatılmaktan hoşlanmaz.
"Elimden gelenin en iyisini yapacağım." Çalışma sırasında hiç kimse mücbir sebeplere ve öngörülemeyen durumlara karşı sigortalı değildir. Örneğin, büyük bir müşteriyle ilişkilerin kesilmesi, tedarikçilerin sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi vb. Yönetime, sorunu çözmek için elinizden gelen her şeyi yaptığınızı, elinizden gelenin en iyisini yaptığınızı ve şirketin sonucunu önemsediğinizi söyleyin. Şefin çabalarınızı takdir etmesine izin verin.
"Kendim için sorumluluk almaya hazırım." Astlardan böyle bir cümle duymak, herhangi bir patron için bir zevktir. Belki de liderlik etmeye hazırsınızdır (bir proje, departman, vb.), ancak şimdiye kadar size sorumlu görevler verilmemiştir. İnisiyatif almaktan çekinmeyin ve görevleri tamamlamayı taahhüt edin. Patronlarınıza yıllarca aynı görevi yerine getirmekten daha fazlasını yapabileceğinizi göstermek çok daha iyidir.
"Biz bir takımız!" Meslektaşlarınız kendi alanlarında profesyonellerse, muhtemelen onlarla birlikte çalışmaktan ve ortak bir amaç için çalışmaktan gurur duyuyorsunuzdur. Duygularını saklama. Bu konuda yüksek sesle konuşmasak ve bunu hiçbir şekilde göstermesek bile her zaman olumlu bir değerlendirmeye ihtiyacımız var - bu toplumumuzda kabul edilmiyor. Utanıyorsan veya "Seninle çalışmak bana büyük zevk veriyor" gibi bir şey söyleyecek cesaretin yoksa, o zaman sadece "Seninle gurur duyuyorum!" diyerek başlayın.
