Kıdem Nasıl Kaybedilmez

İçindekiler:

Kıdem Nasıl Kaybedilmez
Kıdem Nasıl Kaybedilmez

Video: Kıdem Nasıl Kaybedilmez

Video: Kıdem Nasıl Kaybedilmez
Video: Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Örnek Kıdem Tazminatı Hesabı 2024, Mayıs
Anonim

İş deneyimi - bir kişinin bir dizi çalışma veya sosyal faaliyet dönemi. Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından öngörülen şekilde hesaplanır. İş deneyiminin uzunluğu, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin mevcut yasa ve yönetmelikleri tarafından sağlanan garantilerin ve tazminatların alınmasını belirler. Bu nedenle, deneyim kaybetmemek ve resmi maaş veya sosyal yardım aldığınız tüm dönemleri dikkate almak önemlidir.

Kıdem nasıl kaybedilmez
Kıdem nasıl kaybedilmez

Talimatlar

Aşama 1

İşverenin, bir kişinin işletmesinde çalıştığı tüm dönemleri kaydetmekle yükümlü olduğu belge, yerleşik formun bir çalışma kitabıdır. İçinde yapılan girişlere dayanarak, toplam hizmet süresi sizin için hesaplanacaktır. Her şirketteki çalışma süreniz, görevlerinizi yapmaya başladığınız tarihi ve işten çıkarılma tarihini belirten sabit olmalıdır. İK departmanı tarafından yapılan tüm kayıtlar şirket mührü ile onaylanmalıdır.

Adım 2

Çoğu zaman işverenler zamanında istihdam kayıtları yapmak istemezler, çünkü o andan itibaren işe alınan çalışanlar için bütçeye vergi ödemek zorunda kalacaklar. İş tecrübenizi kaybetmek istemiyorsanız, işverenden çalışma defterinizdeki tüm çalışma kayıtlarının zamanında yapılmasını talep edin. İşveren bunu, şirketinde çalışmaya başladıktan sonra en geç 3 gün içinde yapmalıdır. Geçici veya kalıcı olarak yerleşmiş olmanız farketmez.

Aşama 3

"Sürekli iş deneyimi" kavramı artık yok - işten çıkarılma ile yeni bir işe yerleştirme arasındaki zaman aralığı istediğiniz kadar uzun olabilir. Ancak, hizmet süresinin hesaplanmasında devletten resmi olarak yardım aldığınız geçici sakatlık sürelerinin de dikkate alındığını unutmayın.

4. Adım

İlgili belgelerle teyit edilen bayındırlık işlerine katılma, devlet istihdam servisi doğrultusunda hareket etme ve iş arama veya cezai hüküm giyme süreleri de iş deneyiminize dahil edilecektir. İşinizin geçici olarak imkansızlığını teyit eden tüm gerekli belgeleri toplayın ve saklayın.

Adım 5

1. grup engelli bir kişiye, engelli bir çocuğa veya 80 yaşını doldurmuş yaşlı bir akrabaya bakmak için işinizden ayrılmak zorunda kaldıysanız, mutlaka sosyal sigorta kurumlarına kaydolun. Bu, bu dönemi genel iş deneyiminize dahil etmenize de olanak tanır.

Önerilen: