Özgeçmiş, belirli bir pozisyon için başvuran bir kişinin bir tür kartvizitidir. Ondan, işveren aday hakkında gerekli tüm bilgileri bulmalıdır. Benzer bir pozisyon için başvuran çok sayıda rakipten farklı olmak için kendinizi tanıtmanın en iyi yolu nedir? İstatistiklere göre, bir çalışanın seçimini etkileyen önemli faktörlerden biri, özgeçmişinde belirtilen kişisel niteliklerdir.
"Kendim hakkında" cümlesinde ne belirtilmelidir? Hangi nitelikler gereklidir?
Yaş, eğitim ve diğer şeylerle ilgili temel standart bilgilerin yanı sıra özgeçmişinizde kendinizden bahsetmeniz gerekir. Bu paragraf kişisel niteliklerinizi belirtmelidir.
Bir özgeçmiş kullanarak kendinizi ne kadar iyi ve doğru bir şekilde sunabileceğiniz, şefin sizi işe götürme kararının olasılığına bağlıdır. Ne kadar iyi sunarsanız, yüzde o kadar yüksek olur.
Çoğu insan özgeçmişini yazarken, ne hakkında yazılacağı sorusuna cevap vermekte zorlanır, bu yüzden genellikle bu noktayı pervasızca atlarlar. Bunu yapmaya değmez, çünkü oldukça önemli ve hatta belirleyici bir rol oynayabilecek kişisel nitelikleriniz hakkında bilgidir.
Elbette, iyi bir çalışanın sahip olması gereken bir dizi temel özelliği belirtmekte fayda var. Örneğin, aşağıdaki gibi nitelikler olabilir:
- bir sorumluluk;
- disiplin;
- yüksek verim;
- iletişim yetenekleri;
- çalışkanlık.
Önemli olan, eleştiriye karşı yeterli tutum ve uzlaşma yeteneği gibi kişisel niteliklerdir.
Ancak özgeçmiş yazarken aklınıza gelebilecek tüm olumlu nitelikleri belirtmemeniz gerektiğini unutmayın. Sadece birkaç ana olanı vurgulamak gerekir. Aynı zamanda, göreviniz özgeçmişinizde kendinizle ilgili bilgileri ifşa etmektir, böylece işveren sizi potansiyel çalışanların genel kitlesinden ayıracaktır. Dilerseniz olumlu niteliklerinizi daha özgün bir biçimde sunabilirsiniz. Ancak burada aşırıya kaçmamak önemlidir.
Yalnızca gerçekte size karşılık gelen kişilik özelliklerini belirtin. Herhangi bir özelliği kendinize yükleyemiyorsanız, bu konuda susmak daha iyidir. Aksi takdirde, işveren verdiğiniz bilgilerin doğru olmadığı gerçeğiyle sizi suçlayabilecektir.
Ek nitelikler
Yukarıdaki niteliklerin tümüne ek olarak, standart olmayan ancak olağanüstü ve önemli bazı özellikleri listeye dahil edebilirsiniz. Bunlar, aşağıdaki gibi nitelikleri içerir:
- girişim;
- yaratıcılık;
- öğrenmesi kolay;
- hareketlilik;
- aktivite;
- amaçlılık;
- stres toleransı.
Böyle bir liste ile özgeçmişiniz sizi potansiyel bir çalışan olarak başarıyla sunma şansına sahip olacaktır.
