Yabancıların Rusya'yı oldukça şaşırtıcı bir ülke olarak adlandırması boşuna değil. Örneğin, yılın neredeyse üçte biri resmi olarak tatil ve sadece izin günleri olarak kabul edilirse, çok az insan ekonomisini nasıl iyileştirmeye çalıştığını anlıyor.
hafta sonu programı
Bu hafta sonunun programı çok garip görünüyor: içindeki soğuk Ocak tarihleri Mayıs ve Haziran'a ve Şubat - Kasım'a taşındı. İlginç bir şekilde, 2013 baharında onaylanan transferler, hükümet belgesinde belirtildiği gibi, kendi akılcı kullanımları için tasarlandı. Mesela dinlenirsen dinlen. Bunu Rusya'da nasıl yapabilirler, oradaki tüm Amerika Birleşik Devletleri'nde değil
Amerika Birleşik Devletleri'nde bir günden fazla kutlanmayan 11 ulusal bayram vardır. Bunların arasında Yeni Yıl, Noel ve Martin Luther King Günleri, Columbus, bağımsızlık, göreve başlama, başkan, şükran günü, gaziler, hafıza ve emek vardır.
104 ve 14
Rus yasalarının belirlediği beş günlük çalışma haftası ile Cumartesi ve Pazar günleri izin günleri olarak belirlenmiştir. Bir programın yokluğunda bile, 2014'te böyle 104 gün olacağını düzenli bir takvim yardımıyla hesaplamak kolaydır. Ayrıca, ikisi - 4 ve 5 Ocak - toplam sekiz günlük Yeni düştü. Yıl tatilleri ve 23 Şubat, 8 Mart gibi, uzun zaman önce bir Rus tatili olarak onaylandı.
Bu yüzden dört günün tamamını telafi etmeye karar verildi. Ocak tarihleri tek vuruşta 2 Mayıs ve 13 Haziran'a ertelendi ve arifesinde kutlanan İşçi Bayramı ve Rusya Günü'ne resmen katıldı. Ve yetkililer, Anavatan Savunucusu Günlerini ve Uluslararası Kadınlar Günü'nü bir kez daha 3 Kasım ve 10 Mart'ta ek dinlenme yoluyla yürümek isteyenler için kaybı telafi etmeye karar verdiler.
Böylece, tatil sayısı 14'tür. Yukarıdakilere ek olarak, yerel takvim-2014'ün "kırmızı" tarihlerinin listesi, Bahar ve Çalışma Günlerini (1 Mayıs), Zafer (9 Mayıs), Rusya'yı (12 Haziran) içerir.) ve Ulusal Birlik (4 Kasım) … 104 ve 14, işten 118 güne kadar iyi dinlenme ekler.
Sözde endüstriyel zorunluluk nedeniyle tatillerde ve hafta sonları çalışmaya gitmek zorunda kalanlar için, Rusya İş Kanunu temel kazançlarda iki kat artış garanti ediyor.
Tatil bize geliyor
Tüm transferler ve yeniden hesaplamalardan sonra, 2014 yılının her takvim ayı için dinlenme programı şöyle görünür:
-14 Ocak günleri: sekiz gün tatil (ikisi 2 Mayıs ve 13 Haziran'a ertelendi) ve altı ayrı tatil;
Şubat - 3 Kasım'a ertelenen bir tatil de dahil olmak üzere sekiz gün izin;
Mart - on gün izin (bunlardan biri, 8 Mart ile birlikte, ek bir hafta sonu olan 10 Mart Pazartesi gününe ertelendi);
Nisan - sekiz gün izin;
Mayıs - 12 gün (dokuz gün izin ve iki tatil, artı 2 Mayıs'ta 4 Ocak'tan ertelenen dinlenme günü dahil);
Haziran - dokuz gün izin, ayrıca 5 Ocak'tan ertelenen bir gün ve bir tatil;
Temmuz - sekiz gün izin;
Ağustos - on gün izin;
Eylül - sekiz gün izin;
Ekim - sekiz gün izin;
Kasım - 12 gün: on gün izin, biri 23 Şubat'tan ertelendi ve bir tatil;
Aralık - sekiz gün izin.
