Rusya Federasyonu İş Kanunu'na uygun olarak hazırlanan her çalışanın kendi isteği üzerine işten çıkarılma hakkı vardır. Aynı zamanda, bir kişi hala üstlerinin talimatıyla bir süre daha çalışmak ve görevlerini başka bir kişiye devretmek zorundadır. Bu bağlamda, bazı işçiler bir gün işlerini nasıl bırakacaklarıyla ilgileniyorlar.
Talimatlar
Aşama 1
Unutmayın, kanuna göre üstleriniz ısrar ederse 14 gün daha çalışmak zorundasınız. Bu süre zarfında işveren sizin için bir yedek bulmalıdır ve siz de iş sorumluluklarınızı başka bir kişiye veya yeni bir çalışana devretmelisiniz. Yönetimle konuşmayı ve işinizi neden hemen bırakmanız gerektiğini açıklamayı deneyin. Patronunuzla iyi bir ilişkiniz varsa, yarı yolda buluşabilir ve sizi işe bırakmayabilir. Ayrıca, ikame aramanızı hızlandırmaya çalışın - bir başvuru gönderin, iş arayan tanıdıkların yönetimine önerin, iş arkadaşlarınızla görevlerinizi geçici olarak onlara devretmek için anlaşın, vb.
Adım 2
Yetkililer vaktinden önce gitmenize izin vermek istemiyorsa, mevzuatın sağladığı bazı püf noktalarından yararlanın. Başvurunuzu gönderdikten hemen sonra hastalık iznine çıkın ve ardından ihtiyacınız olan süre boyunca işte görünemezsiniz. Bu durumda, bu günler yine de "harcanmış" olarak kabul edilecektir. Alternatif olarak, başka bir tatil için veya masrafları size ait olmak üzere bir başvuru yazın. Ancak bu durumda işten çıkarılma tarihi tatil bitiminden sonraki ilk iş günü olmalıdır.
Aşama 3
İş kanununda fazladan iki hafta kalmama fırsatı sağlayan diğer değişikliklere bakın. İşiniz sırasında üstleriniz tarafından iş sözleşmesinin tüm koşullarına uyulup uyulmadığını düşünün. Örneğin, ödemede gecikme, iş düzenlemelerinin ihlali vb. bu sebepleri belirten bir istifa mektubu yazma hakkınız vardır. Bu durumda, yönetim şikayetlerinizi haklı görürse, işten çıkarılma gününde işten ayrılabilirsiniz.
4. Adım
Başka bir şehre acil taşınma, bir akrabanın hastalığı, okula kabul edilme veya emeklilik gibi acil durumlar nedeniyle iki hafta çalışmayı bırakmaya çalışın. Yönetim, belirli koşullar altında bir toplantıya gidebilir ve sizinle bir araya gelebilir.
