Hayat durumları farklıdır. Bazen kişisel nedenler işe gitmenize izin vermiyor ve resmi bir izin gününde çalışmak zorunda kaldığınızda ve sonra adaleti yeniden sağlamak ve yürüyüşe çıkmak için fazladan bir gün geçirmek istiyorsunuz. Her durumda, üstlerinizden izin istemeniz gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Bir gün izin almak istiyorsanız, fazladan çalıştıktan sonra, size izin vermenizi isteyen bir açıklama yazın. Yönetiminizin bir izin emri hazırlaması gerekecektir. Bu uygulamada hangi fazla mesai saatleri (günler) için izin istediğinizi ve hangi gün izin istediğinizi belirtin. Lütfen bu günün yukarıdan ödenmeyeceğini unutmayın.
Adım 2
Bazı kişisel durumlar nedeniyle herhangi bir süre için (bir gün veya birkaç gün) bir izin gününe ihtiyacınız varsa, bu sürenin size verilmesi için bir başvuru yazın, ayrıca ek dinlenme günleri almak istediğiniz günleri de belirtin. Bu günler de size ödenmeyecektir.
Aşama 3
Böyle bir açıklamaya dayanarak, işveren aşağıdaki durumlarda size izin vermekle yükümlüdür:
1. Bir çocuğun doğumu
2. Evlilik kaydı
3. Yakın akrabaların ölümü
4. Adım
İş kanunu uyarınca verilen izin süresi beş günden fazla değildir. Durumunuz açıklananın ötesine geçerse, izin verme kararı tamamen işvereninize bağlıdır.
Adım 5
Ücretli izin almak için, ücretli tatil sürenize karşılık talep edebilirsiniz ve yalnızca işvereniniz size izin verip vermemeye karar verir. Böyle bir "bozuk" tatilin parçalarından biri on dört günden fazla olmalıdır. Ücretli tatil sağlanması için bir başvuru veya tatil transferi için bir başvuru veya çalışılan saatler için ücretli tatilin bir kısmının sağlanması için bir başvuru yazın.
Başvuruyu elle yazın ve talebinizi ayrıntılı olarak açıklayın, tatil yapmak istediğiniz tarihleri kesin olarak belirtin.
6. Adım
Patronunuzla izin aldığınız gün için size ödeme yapılacağına dair bir anlaşmanız varsa, daha sonra bir karışıklık olmaması için yine de izin talep eden bir açıklama yazın.
7. Adım
Durumunuz ne olursa olsun, yalnızca üstlerinizin onayı ile resmi izin alabileceğinizi unutmayın. Keyfi olmayın, iyi arkadaş olsanız bile tartışmalı durumlardan kaçınmak için tüm izin günlerinizi ve hafta sonlarınızı yönetiminizle koordine edin.
