Öyle oluyor ki, bir röportajdaki şirket oldukça sağlam görünüyor, ancak gerçekte uzun süredir krizde olduğu ortaya çıkıyor, insanlar onu terk ediyor ve yeni müşteriler görünmüyor. İş bulmak insana yakışır bir iş bulmak kadar zor değil. Bir şirketin gerçekten çalışmaya değer olup olmadığını nasıl belirlersiniz?
Talimatlar
Aşama 1
İyi bir iş bulmak özgeçmiş yazmakla başlar. Özgeçmiş, yalnızca belirli bir şirketin sizi belirli bir pozisyon için seçmesi veya buna uygun olmadığınızı anlaması için bir fırsat değildir. Özgeçmiş, belirli bir filtre görevi görür, başvuru sahibine düşük düzeyde gereksinim ve maaş içeren pozisyonlar için "kabul etmez". Özgeçmişinizde, önemli başarılarınızı, önemli becerilerinizi ve bilgilerinizi, tanınmış şirketlerde staj veya staj yaptıysanız, bunları da belirttiğinizden emin olun. Özgeçmiş yazmadan önce, işverenlerin sizin seviyenizdeki uzmanlara hangi maaşları sunduğuna bakın. Seviyenizdeki uzmanların ortalama maaşından biraz daha yüksek bir maaş belirtin.
Adım 2
Özgeçmiş, iş arama sitelerinde yayınlanmalı ve ilgili boş pozisyonlara gönderilmeye başlamalıdır. Kendiniz yapmak daha iyidir, çünkü ilgilendiğiniz şirket özgeçmişinizi fark etmeyebilir, başka bir uzmanı görüşmeye davet edebilir ve sonra onu işe alabilir. Özgeçmişinizi her gün güncelleyin, böylece her zaman işverenlerin gözü önünde olsun.
Aşama 3
Hangi şirketlerde çalışmak istediğinizi düşünün. Elbette, faaliyet alanınızdaki uzmanların kariyer gelişimi, maaş artışları için iyi fırsatlara sahip olduğu, iyi çalışma koşullarının olduğu birden fazla şirket tanıyorsunuzdur. Bu şirketlerin bir listesini yapın. Şirketler genellikle boş pozisyonları doğrudan sitelerinde yayınlar, bu nedenle sitelerini aramalı ve onlara bir özgeçmiş göndermelisiniz. Şirkette boş yer olmasa bile, özgeçmiş göndermek daha iyidir: kim bilir, belki site uzun süredir güncellenmemiştir?
4. Adım
Farklı şirketler hakkında daha fazla bilgi edinmek için profesyonel toplulukların forumlarını okuyun. Kural olarak, işverenler hakkında ofis ortamına kadar birçok ilginç bilgi bulabilirsiniz. Bu bilgilere yüzde yüz güvenilmemeli, ancak akılda tutulmalıdır.
Adım 5
Mülakatta firma hakkında sorular sorduğunuzdan emin olun. İçindeki çalışma koşulları hakkında ne kadar çok şey öğrenirseniz o kadar iyi. Sorularınıza verilen tepkiyi izleyin: bazen size yalan söylendiğini görmek kolaydır. Ayrıca, görüşme sırasında çalışanların davranışlarına da dikkat etmeye değer: İyi bir şirketin İK yöneticisi, başvuranı resepsiyonda uzun süre görüşme için bekletmeyecek, ertelenmesi konusunda önceden uyaracaktır. gerekirse görüşme, meydan okurcasına veya daha da fazlası kaba davranmayacak …
