Her gün hızla gelişen internet, insanların evlerinden çıkmadan para kazanmalarını mümkün kılmıştır. Artık sabah işe gitmek ve belirtilen saatlerde “oturma” gerekli değildir - evde serbest çalışan olarak çalışarak aynı para alınabilir.
Serbest çalışan, ofiste sürekli bulunması gerekmeyen uzak bir çalışandır. İş gününü kendisi planlar, emirleri arar ve yerine getirir. İlk serbest çalışanlar gazeteciler, çevirmenler, danışmanlar, fotoğrafçılar ve sanatçılardı. Bugün en popüler serbest meslekler web tasarımcıları, metin yazarları ve programcılardır. Genel olarak, bir işverene İnternet (örneğin, e-posta) kullanarak çalışmalarının sonuçlarını sağlama fırsatı olan herhangi bir uzman serbest meslek sahibi olabilir. Serbest çalışan, günlük rutinini her zaman kendisi planlar. Aynı zamanda, kendi kendine organizasyon önemlidir - bir kişi zamanını ne kadar iyi yönetirse, o kadar fazla sipariş yerine getirebilecek, işin kalitesi daha yüksek olacaktır. Bazıları için bu an zordur, çünkü evde birçok acil konu hemen ortaya çıkar, arkadaşlar ziyarete gelir, çocuklar müdahale eder, sonuç olarak iş yerine getirilmeden kalır. Serbest çalışanın çalışmasının özelliği de bağımsız müşteri arayışındadır. Bu hem bir avantajdır - İnternet'teki siparişlerin ve işverenlerin sayısı pratik olarak sınırsızdır ve bir dezavantaj - herkes iyi ücretli bir iş bulamaz. Serbest çalışma dünyasına yeni başlayanlar genellikle kelimenin tam anlamıyla bir kuruş için çalışmak zorundadır. Sadece deneyim ve bağlantılar kazanarak çalışmalarının fiyatını yükseltebilirler. Özellikle not, serbest çalışanların resmi konumudur. Çok nadiren herhangi bir kuruluşun kadrosunda yer alırlar, bu nedenle yasal olarak işsiz olarak kabul edilirler. Kural olarak, emeklilik fonuna yapılan katkılar ve telif ücretlerinden alınan vergiler işveren tarafından yapılmaz ve yazarın kendi vicdanına kalır. Tek istisna, bir yazar sözleşmesi veya bir serbest çalışanla sözleşme yapan büyük işletmelerdir. Son yıllarda, IRS "özgür sanatçıların" çalışmalarıyla ilgilenmeye başladı, ancak serbest çalışanları adalete teslim etmek bir kuraldan çok bir "gösteri kırbaçlama" prosedürüdür.
