Kuruluşunuz üretimde günün her saatinde çalışıyorsa, geceleri çalışanların ücretlendirilmesi konusunu daha ayrıntılı olarak ele almanız gerekir. Yürürlükteki mevzuata göre, çalışanlarınızın gece çalışması için daha fazla ödeme yapmanız gerekiyor.
Gerekli
- - üretim yerleri (ve/veya güvenlik) tarafından raporlama ayı için çalışma saatlerinin kullanımı için zaman çizelgeleri;
- - Üretim yerleri (ve/veya güvenlik) için vardiya programları;
- - üretim sahasının (ve/veya güvenliğin) personel tablosu.
Talimatlar
Aşama 1
Geceleri çalışmak için ek ödemelerin kurulmasına ilişkin şirketinizdeki normatif eylemi onaylayın (bu şirket için bir emir olabilir). Geceleri çalışma ücreti, normal çalışma koşullarında çalışmaktan daha yüksektir. Yerel düzenlemenizde gece çalışması için ek ücretin bir yüzdesini belirleyin. Saatlik ücret oranının (22.07.2008 N 554 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi uyarınca) en az% 20'si (yani daha yüksek olabilir) olmalıdır. gece çalışmak ).
Adım 2
Zaman çizelgesinden, işçilerin bir ay içinde geceleri çalıştıkları saat sayısını belirleyin. İş kanununa göre gece, saat 22-00 ile 6-00 arası olarak kabul edilir. Gece çalışan işçinin saat ücretini kadro tablosunda belirleyiniz. Bir çalışanın aylık maaşı varsa, resmi maaşı, çalışanın vardiya programına göre aylık çalışma saatlerine bölerek saatlik ücret oranını hesaplayın.
Aşama 3
Her çalışan için gece çalışması ek tutarını hesaplayın: Çalışanın saatlik ücretini bir ay içinde gece çalıştığı saat sayısıyla çarpın. Bu sayıyı, tesisiniz tarafından onaylanan gece çalışması ek yüzdesi ile çarpın. Bu, gece çalışmak için ek ödeme tutarı olacaktır. Her çalışan için aynı şekilde gece çalışma ücretini hesaplayın.
