Rejimin ihlali ile ilgili bir işareti olan bir sağlık kurumu tarafından verilen bir hastalık izni, asgari ücrete göre ödenir (255 sayılı Federal Yasanın 8. Maddesi, "Geçici sakatlık için yardımların hesaplanmasına ilişkin hükümet kararnamesi"). 1 Haziran 20011 tarihinden itibaren asgari ücret 4611 rubleye eşittir.
Bu gerekli
- - hastalık izni;
- - hesap makinesi;
- - "1C maaş ve personel" programı.
Talimatlar
Aşama 1
Çalışanınız hastalık izni verdiyse ve rejimin ihlali ile ilgili bir işaret içeriyorsa, ihlalden önce genel kurallara göre hesaplayın. Bunu yapmak için, gelir vergisini kestiğiniz 24 ay boyunca kazanılan tüm tutarları toplayın, 730'a bölün. Ortaya çıkan rakamı, ihlalden önceki çalışanın iş göremezlik gün sayısı ile çarpın. Ardından, hizmetin uzunluğuna bağlı olarak bir tahakkuk yapın. 8 yıldan fazla deneyim ile, 5 yıldan 8 yıla kadar - %80, 5 yıla kadar - %60 olmak üzere %100 tahakkuk eder.
Adım 2
Rejimin ihlal edildiği günden itibaren asgari ücret üzerinden bir hesaplama yapın. Bunu yapmak için, 4611 rubleyi 24 ile çarpın, 730'a bölün. Ortaya çıkan sayıyı, ihlal anından hastalık izninin kapanmasına kadar çalışanın geçici iş göremezlik gün sayısı ile çarpın. Ardından, belirtilen şekilde hizmet süresine bağlı olarak bir tahakkuk yapın. İhlalden önce ve sonra elde edilen sonuçları toplayın. Ortaya çıkan sayı, iş göremezlik süresinin tamamı için ödeme olacaktır.
Aşama 3
Bir çalışanın 6 aydan az deneyimi varsa, rejimi ihlal edip etmediğine bakılmaksızın, asgari ücrete göre hesaplayın.
4. Adım
Rejimin ihlalleri, uyuşturucu veya alkol zehirlenmesinde bir tıbbi kuruma gitmeyi, doktora zamansız ziyaretleri, bir sağlık kurumunun rejimine uymamayı, önerilen tedavi rejimine uymamayı içerir. Ancak muhasebeci, ihlalde bulunan iş göremezlik belgesi verme nedenini araştırmak zorunda değildir, ancak mevcut mevzuata göre bir hesaplama yapmalı ve hastalık iznini sosyal sigorta fonuna sunmalıdır.
