Çocuk bakımı için hastalık izni, bir iş sözleşmesi kapsamında çalışıyorlarsa, ebeveynlere veya diğer aile üyelerine ödenir. Diğer iş türleri için ödenek ödenmez. Hasta yürümeye başlayan çocuk 0 ila 15 yaş arasındaysa çocuk bakım parası ödenebilir. Bir kadın bir buçuk yaşına gelene kadar bir çocuğa bakmak için doğum iznindeyse, hastalık izni ödenmez.
Talimatlar
Aşama 1
Ödenen yardımın miktarı, çocuğa bakan aile üyesinin hizmet süresine ve tedavi rejimine bağlıdır. Ayakta tedavi için - 10 takvim günü boyunca bakıcının hizmet süresi kadar, sonraki günlerde - ortalama kazancın %50'si.
Adım 2
Bir çocuğun yatarak tedavisi durumunda - bakıcının hizmet süresine bağlı olarak. Yatarak bakım için, fayda ayakta tedaviden daha yüksek olacaktır.
Aşama 3
Bu kişinin çalıştığı tüm işletmelerde hastalık izni ödemesi alınabilir.
4. Adım
8 yıl veya daha fazla sigorta deneyimi olan bir sigortalı, ortalama kazancın %100'ünü alır. 5 ila 8 yıllık bir sigorta deneyimi ile -% 80, 5 yıla kadar bir deneyim ile -% 60. Sürekli deneyime sahip olmak gerekli değildir. Ödeneği hesaplamak için, çalışma kitabındaki tüm girişler için çalışma süresi toplanır.
Adım 5
Mevzuat, bir çocuğa bakarken ödeme günlerinde kısıtlamalar getirmektedir. 7 yaşın altındaki bir çocuğa bakmak için yılda en fazla 60 takvim günü. Hastalık Sağlık Bakanlığı tarafından belirli bir listeye dahil edilmişse, yılda en fazla 90 takvim günü.
6. Adım
7 ila 15 yaş arasındaki bir çocuğun bakımı için, her hastalık vakası için 15 takvim günü ödenir, ancak tüm bakım vakaları için yılda 45 takvim gününden fazla değildir.
7. Adım
15 yaşın altındaki engelli bir çocuğa bakarken, yılda 120 takvim gününden fazla ödeme yapılmaz.
8. Adım
15 yaşından küçük HIV bulaşmış bir çocuğun bakımı için, bakım süresinin tamamı karşılanır.
9. Adım
15 yaşın altındaki bir çocuğun aşılama sonrası komplikasyonları ile bakımı için, bu çocuğa bakmak için gerekli tüm günler ödenir.
