Birçok insan çalışma kitaplarını kaybeder ve sonra onu nasıl geri yükleyeceğini merak eder. Çalışma kitabı, ilgili başvuru ve iş deneyimini doğrulayan belgeler temelinde, son çalışma yerine veya yenisine göre geri yüklenebilir.
Gerekli
- - çalışma kitabının kaybı hakkında açıklama;
- - iş deneyimini doğrulayan belgeler.
Talimatlar
Aşama 1
Çalışma kitabını kaybetme sorununun çözümü, Rusya Federasyonu'nun 16 Nisan 2003 tarih ve 225 sayılı "Çalışma Kitapları Üzerine" kararnamesinde yazılmıştır. Bu yasama yasasına göre, bir çalışma kitabının kaybından sonra, bir kişinin, ilgili bir beyan yazarak kaybı en son işyerindeki işverenine bildirmesi gerekir.
Adım 2
Başvurunun alınmasından itibaren 15 gün içinde işveren, çalışma kitabının bir kopyasını işçiye vermekle yükümlüdür. Mükerrer, çalışanın genel iş deneyimi hakkında bilgi, iş hakkında bilgi ve son işyerinde emeğe girilen ödüller hakkında bilgi kaydeder. Toplam deneyim, kuruluş, çalışma süreleri ve çalışanın işgal ettiği pozisyonlar belirtilmeden toplam yıl, ay ve gün sayısını belirterek toplam olarak kaydedilir.
Aşama 3
Çalışma kitabı, geçersiz olarak kabul edilen işten çıkarılma veya başka bir iş yerine transfer kayıtları içeriyorsa, çalışana, geçersiz olanlar hariç, çalışma kitabındaki tüm kayıtlarının kaydedildiği bir kopya verilir.
4. Adım
Acil durumlar nedeniyle işveren tarafından büyük bir çalışma kitabı kaybı olması durumunda, bu işçilerin hizmet süresi, Rusya Federasyonu yürütme organı tarafından oluşturulan hizmet süresini belirleme komisyonu tarafından belirlenir. İşverenlerin, sendikaların ve diğer ilgili kurumların temsilcilerini içerir.
Adım 5
Denetimin sonuçlarına dayanarak komisyon, çalışanların çalışma sürelerini, mesleğini (pozisyonunu) ve kıdemini gösteren bir kanun hazırlar. Bundan sonra, işveren, hizmet süresinin restorasyonu komisyonunun eylemi temelinde, çalışana çalışma kitabının bir kopyasını verir. Hizmetin süresini teyit eden belgeler korunmadıysa, hizmetin süresini teyit etmek için mahkemeye gitmek gerekir.
6. Adım
Yeni bir iş için işe alındığınızda da çalışma kitabınızı geri yükleyebilirsiniz. Bu durumda, çalışma kitabını geri yükleme talebiyle yeni işverene bir başvuru yazmanız gerekir. Başvuruya, hizmet süresini doğrulayan belgeler eşlik etmelidir (istihdam emri, işten çıkarılma, iş sözleşmeleri vb.).
