İşletmenin yönetimi bir çalışanı ödüllendirme kararı alırsa, personel departmanı çalışanları veya onun en yakın amirleri bu çalışanın bir tanımını yazmalıdır. Bu belgenin metni herhangi bir biçimde derlenmiş olsa da, yazımı için temel kurallar hala mevcuttur.
Talimatlar
Aşama 1
Bu çalışanın en yakın amirine bir açıklama yazmanız istenirse, bunun için personel departmanından ödüller ve teşvikler hakkında gerekli tüm bilgileri ve bilgileri talep etmeniz gerekir.
Adım 2
Ödülün açıklamasında, çalışanın mesleki ve ticari niteliklerine odaklanmak gerekir. Derlemek için son sertifika için hazırlanmış bir belge paketi kullanabilirsiniz. Karakteristik resmi bir belgedir, bu nedenle çalışma belgeleri için gereklilikleri belirten GOST R 6.30-2003'e göre hazırlanmıştır.
Aşama 3
Karakteristik metnini mantıksal olarak birbiriyle ilişkili birkaç yapısal bloğa bölün. "Karakteristik" kelimesinden sonra çalışanın soyadını, adını ve soyadını, sahip olduğu pozisyonu gösteren bir başlık ile yazmaya başlayın.
4. Adım
Anketinin ayrıntılarını kısaca yazın, doğum yılını ve yerini, mezun olduğu eğitim kurumlarını ve eğitim sırasında edindiği uzmanlıkları belirtin. Şirketinize katılmadan önceki iş deneyimini ve medeni durumunu birkaç kelimeyle anlatın.
Adım 5
Ödülün özelliklerinin ana metni, çalışanın işinin ve mesleki niteliklerinin bir tanımını içermelidir. Çalışanın bu işletmedeki kariyerinin tüm aşamalarını, hangi yıldan ve hangi pozisyonlarda çalıştığını yansıtın. Mesleki ve iş sorumlulukları nedeniyle çözdüğü sorunları tanımlayın.
6. Adım
Katıldığı projeleri belirtin. Bu çalışanın şirketinizin oluşumuna yaptığı katkıyı, gurur duyduğu başarıları ve emek zaferlerini bize anlatın. Bu katılımın nasıl kaydedildiğini ve teşvik edildiğini yansıtın.
7. Adım
Çalışanın profesyonel olarak nasıl geliştiğini, hangi ek eğitimi aldığını ve hangi ileri eğitim kurslarını ve hangi yılda mezun olduğunu bize bildirin. Varsa bilimsel çalışmaları listeleyin, alıcının hangi konferanslara ve profesyonel incelemelere katıldığını işaretleyin.
8. Adım
Ödül için başvuranın kişisel niteliklerini değerlendirin, sosyalliğini, çalışma kolektifindeki otoritesini, dürüstlüğünü, sıkı çalışmasını, özverisini ve vicdanlılığını not edin.
9. Adım
Açıklamada, çalışanın hangi vesileyle ödüllendirilmesi planlandığını belirtin.
