Çoğu zaman, çalışanlar veya astlar, üzerlerine bir açıklama yazma isteği ile personel memurlarına veya üretim departmanlarının başkanlarına başvururlar. Bu, bu çalışanın iş faaliyetinin değerlendirmesini yansıtan bir belgedir. Trafik polisinde, askeri sicil ve kayıt ofisinde, vize almak ve sertifika almak için veya staj yaptıktan sonra gerekli olabilir. Herhangi bir biçimde oluşur, ancak uyulması gereken kurallar vardır.
Talimatlar
Aşama 1
Bir sayfa standart A4 kağıt veya şirket antetli kağıdı alın ve "Özellikler" başlığına gidin.
Adım 2
Çalışanın kişisel bilgilerini belirtin: kişinin soyadı, adı ve soyadı, doğum tarihi. Ne zaman ve hangi eğitim kurumundan mezun olduğunu yazın.
Aşama 3
Bir sonraki adım, şirketinizdeki istihdamı hakkında bilgi vermektir. Şirketinizin tam adını, unvanını ve hizmet süresini ekleyin. Emek faaliyetini kısaca tanımlayın, ana emek başarılarını ve başarılarını not edin. Hangi tazeleme kurslarını tamamladığını, hangi eğitimlere ve konferanslara katıldığını yazın. Kişisel ve ticari niteliklerini değerlendirin, onu profesyonel açıdan karakterize edin, üretimde ihtiyaç duyulan nitelikleri not edin: verimlilik, çalışkanlık, disiplin, belgelerle çalışma ve iş yazışmaları yapma yeteneği.
4. Adım
Bir çalışan için başka bir şirkete sunulması gereken bir özellik hazırlıyorsanız, belgenin sonuna, özelliğin hangi amaçla ve hangi kuruluşa sunulduğunu yazın.
Adım 5
Bu belgeyi imzalayacak yetkiliyi belirtin. Genellikle bir veya daha fazla yetkili memur tarafından imzalanır: müdür veya yardımcısı, personel departmanı başkanı. İmzaların kuruluşun mührü ile onaylanması gerekecektir.
6. Adım
İmzalardan sonra, iş yerinden özelliklerin hazırlanma tarihini belirtin.
