Yardımcı ipuçları 2024, Kasım

Yasa mektubuna kesinlikle uyuyorsanız, çalışma kitabına girişi olmayan bir çalışanı kaydettirmek mümkün değildir. Bu belgeye sahip değilse, işveren bir belgeye sahip olmak zorundadır. Ancak bir medeni hukuk sözleşmesi (örneğin bir sözleşme) kapsamında ilişkileri resmileştirme seçeneği mümkündür

Herhangi bir işletmedeki bir planlama toplantısı, aslında, mevcut üretim görevlerinin tartışılması, cari dönem için yapılan işlerin bir raporu, acil durumların tartışılmasıdır. Planlama toplantısına kıdemli departman başkanları ve işletmenin başkanı veya başkan yardımcısı katılmalıdır

Reklam desteği, bir ürün veya hizmetin başarılı bir şekilde tanıtılması için bir ön koşuldur. Ancak, her promosyon etkinliği istenen sonucu veremez ve maliyetleri telafi edemez. Etkili bir reklam kampanyasının yetkin bir şekilde uygulanması ciddi bir hazırlık gerektirir

Bir ekip toplantısı, çatışma durumları da dahil olmak üzere çeşitli çalışma durumlarını analiz etmenin etkili bir yolu olabilir. Tartışmalı konuları alenen tartışır ve her çalışan için bağlayıcı kararlar alır. Toplu toplantıdan önce birçok hazırlık çalışması yapılmalıdır

Takvim temalı iş planlaması, amaç ve hedefleri sistematik ve planlı bir şekilde uygulamanıza olanak tanır. Bu tür faaliyetlerin planlanması, mevsimleri dikkate alır ve bunları okul öncesi eğitim kurumunun genel eğitim programı tarafından sunulan bilgi bloklarıyla ilişkilendirir

Bir işletmenin piyasa ekonomisinde etkin işleyişi, ancak ürünlerin hacmi ve kalitesi üzerinde sürekli kontrol olması durumunda sağlanabilir. Ürünlerin üretim ve satış performansının analizi her ay, üç ayda bir, altı ayda bir ve yılda bir yapılmalıdır

Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkileri, İş Kanunu ve bir dizi başka düzenleme ile düzenlenmektedir. İş sözleşmesine ek olarak, bir diğer önemli belge çalışma kitabıdır. 2006 yılından bu yana, özel girişimciler de dahil olmak üzere tüm işverenlerin bunu tamamlaması gerekmektedir

İş sözleşmesiyle çalışan her çalışanın yıllık ücretli izin hakkı vardır. Tatil programı yılda bir kez İK departmanı veya bir yetkili tarafından hazırlanır. Genellikle çizim için son tarih 1 Ocak'tır. Bu belge, her bir çalışanın gereken izin için ayrılma sırasını belirler

Bir çalışanın bir pozisyondan diğerine, departmanlar arasında ve bazen de başka bir yere transfer edilmesi birçok organizasyonun faaliyetlerinde günlük bir rutindir. Bu prosedürü belgelemek zor değildir, ancak kesin ifadeler gerektirir. Gerekli - istihdam geçmişi

Muhasebe belgelerinin hazırlanması için gereksinimler genellikle çok katıdır. Normdan en ufak bir sapma, belgelerin otomatik olarak iadesini garanti eder. Kişiselleştirilmiş muhasebe hazırlamak, muhasebeciler için birçok soruyu gündeme getiriyor

Düzenleme, üretim zincirindeki belirli bir bağlantı için amaç ve hedeflerin yanı sıra bunlara ulaşma prosedürünü açık ve ayrıntılı bir şekilde tanımlamak için gereklidir. Kurallar, ne kadar ayrıntılı olursa, o kadar basit ve net olacaktır. Okurken, çalışanların herhangi bir sorusu olmamalıdır, bu da belirsiz ve muğlak ifadelerin içeriğinin yönetmeliklerde kabul edilemez olduğu anlamına gelir

Her yıl firmaların, işletmelerin ve kuruluşların çalışanları binlerce çalışma raporu yazıyor - aylık, üç aylık, yıllık. Ve binlerce kez tekrar tekrar yazılırlar. Görünüşe göre işi anlatmış ama burada yanlış yapmış, buraya yanlış yazmış ve kafa genellikle üçüncü sayfayı yırtıp çöp kutusuna atmış

Slayt sunumu, çoğunlukla, her dakikanın önemli olduğu ve kıyafetlerin neyin karşılandığını hatırlamak önemli olduğunda, modern dünyada iş iletişiminde oldukça yaygın bir araç olan Power Point bilgisayar programı yardımıyla oluşturulan bir dosyadır

Çocuk bakımı için hastalık izni miktarı, çalışanın 12 aylık ortalama kazancına göre hesaplanır. Çocuğa bakmak için iş göremezlik belgesi için ödeme miktarı, bakımın ayakta mı yoksa yatarak mı olduğuna bağlıdır. Hastalık izni ödemesi için hizmet süresi, daha önce olduğu gibi sigorta değil, genel olarak hesaplanır

Personel emirlerini hazırlarken, yasal önemine çok dikkat etmek gerekir. Yasal olarak bağlayıcı olmaları için, kayıt indeksi veya başka bir deyişle belge numarası da dahil olmak üzere bir dizi gerekli ayrıntıyı içermeleri gerekir. Siparişleri kaydetme kuralları kurumun yerel belgesine göre belirlenir, ancak genel kurallar da vardır

Olağan bilgi kaynakları her zaman en iyi müşteri adaylarıyla ilgili verileri içermez. Bu durum genellikle toptan satış alanında ortaya çıkmaktadır. Perakende hizmet veren küçük toptancıların hiçbir yerde reklamı yapılmaz. Tedarikçileri kendileri bulurlar ve müşterileriyle aktif olarak iletişim kurarlar

Günümüzde bir iş tanımı uzun zamandır Sovyet döneminde olduğu gibi bir rol oynamamıştır. Bu belgenin hala önemli olabileceği birkaç alandan biri, bir suçla itham edilen bir kişiye karşı yargılanmak üzere düzenlendiği zamandır. Ne yazık ki, hiç kimse bundan bağışık değildir

Toplam hizmet süresini hesaplamak için çalışanın çalışma kitabındaki tüm girişleri almak gerekir. Kabul tarihi ve işten çıkarılma tarihi toplam hizmet süresine sayılır. Şu anda hastalık izni, sigortalı veya sürekli değil, çalışanın toplam hizmet süresine göre ödenmektedir

Bu durumda bir pozisyondan diğerine geçiş prosedürü kanunla sağlanmamıştır. Yarı zamanlı çalışan önce asıl işten, sizden istifa etmelidir. Ve ancak o zaman, herhangi bir yeni çalışan gibi, onu her zamanki gibi tekrar personele götürebilirsiniz

Teklif talebi, resmi web sitesinde bir teklif talebi bildirimi yerleştirerek hizmetler, mallar, işler hakkında sınırsız sayıda kişiye iletildiği 500 bin ruble'ye kadar bir satın alma işlemi gerçekleştirmenin en hızlı ve en kolay yoludur. . Kazanan, en düşük sözleşme fiyatını teklif eden katılımcıdır

Ne yazık ki, bazen en sıkı ve arkadaş canlısı ekiplerde bile hırsızlar ortaya çıkıyor. Meslektaşlar, kimin bir şeyleri ve parayı çaldığını anlamaya çalışarak birbirlerine dikkatlice bakmaya başlar. Ve çoğu zaman düşünülecek kimsenin olmadığı ortaya çıkıyor, ancak kayıp devam ediyor

Tamamlanan iş eylemi, yalnızca sözleşmenin taraflarının yükümlülüklerini yerine getirdiğini doğrulayan bir belge değil, aynı zamanda verileri muhasebe kayıtlarına yansıtılan birincil muhasebe belgesi olarak da kullanılır. İşlemin tüm taraflarının muhasebecilerinin ve avukatlarının daha sakin yaşayabilmeleri için, tamamlanmış bir işin nasıl doğru bir şekilde hazırlanacağını ve imzalanacağını bilmek gerekir

Bir çalışanın 3 yaşına ulaştıktan sonra normal veya ek izinden çıkışı veya ebeveyn izninden planlı dönüşü herhangi bir şekilde resmileştirilmesine gerek yoktur. Ancak ikinci seçenek ile erken çıkış durumunda bir takım belgeler hazırlamanız gerekecektir

Bir okul öncesi eğitim kurumunun yıllık çalışma planı, ana çalışma belgelerinden biridir. Okul öncesi eğitim kurumundaki eğitim sürecinin tüm seyrini belirler. İyi yazılmış bir plan, tüm anaokulu etkinliklerinin organizasyonuna amaçlı ve sistematik olarak yaklaşmanıza izin verir

Rusya İş Kanunu'na göre yılda sadece 12 tatil var. Ancak, hepsi takvimde "yüzdüğü" için, sakinler genellikle izin günlerinin tanımı konusunda kafaları karışır. Talimatlar Aşama 1 On iki ana çalışmayan tatil, İş Kanunu'nun 112

İşletmenin çalışma modlarıyla ilgili konular, Rusya Federasyonu İş Kanunu ile düzenlenmektedir. Ana, en sık çalışma modu, bir saatlik öğle yemeği molası dikkate alınarak 9 saat süren normalleştirilmiş bir çalışma günüdür. Ancak bazı durumlarda işletmenin işleyişini optimize etmek için başka modlar da kullanılır

Rus iş mevzuatı, bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan her vatandaşa en az 28 takvim günü ücretli tatil garantisi verir. Ancak bunu elde etmek için çalışanın bir takım koşulları yerine getirmesi gerekir. Yeni bir işteki iş tecrübeniz bazı kısıtlamalar getirir

1C 8 programındaki depolardaki bakiyeler, hesap 10'da ve 10.01 alt hesabında - hammadde ve malzemeler, 10.02 - yarı mamul ürünler, 10.03 - yakıt, 10.04 - konteynerler, 10.05 - yedek parçalar vb. Depolar için 1C'de çeşitli şekillerde rapor oluşturabilirsiniz ve yalnızca bilgi sunma şekli değil, içerik de farklılık gösterecektir

E-posta, şirketin çalışmalarında vazgeçilmez bir arkadaştır. Yardımı ile müzakere ederler, müşterileri çeker ve bilgilendirirler, belge alışverişinde bulunurlar, vb. Artık kendi kurumsal postanıza sahip olmak çok prestijli. Oluşturmak için bir domain satın almanız, domaini destekleyecek sunucuları belirtmeniz, bir login kutusu oluşturmanız ve kullanmaya başlamanız gerekmektedir

İyi yapılandırılmış bir sunum başarıya katkıda bulunur. Bir sözleşme imzalamanız, bir proje sunmanız, ortakları veya müşterileri teklifinizin karlılığına ikna etmeniz gerekiyorsa, o zaman bir sunum hedeflerinize ulaşmak için etkili bir araç olabilir

Personel tablosu, kuruluşun kadrosu ve çalışanların maaşları hakkında bilgi içeren özel bir belgedir. Bu, raporlama ile ilgili bir belgedir, bu nedenle kurallara uygun olarak doldurulmalıdır, örneğin doğru numaralandırılmalıdır. Bu nasıl yapılabilir?

Şirket geliştirme sürecinde, yeni çalışanları işe almak ve onlar için ayrı bir yapısal birim oluşturmak gerekli hale gelir. Bu prosedürü uygulamak için, yeni bir departmanın tanıtılmasıyla yeni bir organizasyon yapısı geliştirilmeli ve onaylanmalıdır

Etiket, bir ürünü veya ürünü işaretleyen bir etikettir. Sadece yazıtlardan oluşan basit bir tane ve karmaşık bir grafik kompozisyon olabilir. Birçoğuna, bir ürün için bir etiketin yalnızca tipografik bir yöntemle oluşturulabileceği anlaşılıyor, ancak durum böyle değil

Büro çalışması, tüm idari ve ticari belgelerin kayıtlarını tutmanıza izin veren herhangi bir işletmenin faaliyetlerinin önemli bir parçasıdır. Mülkiyet şekli ne olursa olsun, her işletmede görevleri ofis işlerini içeren bir çalışan veya bütün bir birim vardır

Çok aşamalı görüşmelerde bile, potansiyel bir çalışanın seviyesini değerlendirmek kolay değildir: birincisi, bir personel yöneticisi, bir açık pozisyonun açıldığı alanda her zaman yetkin değildir ve ikincisi, sağlam teorik bilgi her zaman bir gösterge değildir

Geliştirmenin ilk aşamalarında, çevrimiçi mağazaların bazı yöneticileri malları teslim etme sorunuyla karşı karşıyadır. Bir kurye servisinin varlığı, şirketin çalışmalarının kalitesinin göstergelerinden biridir. Kuryeler, bir bakıma, şirketin yeni müşterileri çekme ve eski müşterileri elde tutma konusunda büyük etkisi olan yüzüdür

Herhangi bir yazar kasa, kurulumdan önce vergi dairesine kaydedilmelidir. Bundan sonra, yazar kasa, kasayı serbestçe yerleştirmeyi mümkün kılan Devlet Siciline dahil edilecektir. Gerekli - bankamatik; - kasa kaydı için belgeler

Delegasyon becerileri, tüm yönetim seviyelerindeki çalışanlar tarafından sahip olunmalıdır. Ekibinin çalışmalarının verimliliği doğrudan liderin bunu ne kadar doğru yapabileceğine bağlıdır. Ayrıca böyle bir beceri yöneticiye zaman kazandırır, personelin profesyonelce gelişmesine yardımcı olur, ekipteki gerginliği giderir ve çalışanları daha sorumlu hale getirir

Kurumsal standartlar, personel için birleşik bir davranış modelinin yaratılmasını gerektirir. Şirket kültürünün temelini oluştururlar, değerlerini dikte ederler, bir ekipteki çalışma normlarını belirlerler ve çoğu zaman çalışanların çalışma gününün görünümünü ve özelliklerini bile ayarlarlar

Engellilik sertifikaları genellikle yeşil formlarda düzenlenir. Formda sağlanan sütunların çoğu sezgiseldir, ancak herkesin bilemeyeceği özellikler vardır. Yardım için kime gitmelisiniz? Sorularınıza kim cevap verecek? Talimatlar Aşama 1 Sayfadaki notların rengine dikkat edin