İş Yerinden Bir Referans Nasıl Yazılır

İçindekiler:

İş Yerinden Bir Referans Nasıl Yazılır
İş Yerinden Bir Referans Nasıl Yazılır

Video: İş Yerinden Bir Referans Nasıl Yazılır

Video: İş Yerinden Bir Referans Nasıl Yazılır
Video: CV de referans nasıl yazılır? - Reyhan Doğan / Kadraj Akademi 2024, Kasım
Anonim

Günümüzde bir iş tanımı uzun zamandır Sovyet döneminde olduğu gibi bir rol oynamamıştır. Bu belgenin hala önemli olabileceği birkaç alandan biri, bir suçla itham edilen bir kişiye karşı yargılanmak üzere düzenlendiği zamandır. Ne yazık ki, hiç kimse bundan bağışık değildir. Kanuna kusursuz bir şekilde uyulması bile bazen %100 garanti olarak hizmet edemez.

İş yerinden bir referans nasıl yazılır
İş yerinden bir referans nasıl yazılır

Gerekli

  • - bir bilgisayar;
  • - antetli kağıt;
  • - Yazıcı;
  • - dolma kalem;
  • - örgütün mührü.

Talimatlar

Aşama 1

Bu belge, kuruluşun antetli kağıdına düzenlenir ve verilen kişinin adı ve soyadı, adı ve soyadı ile başlar: KARAKTERİSTİKLER

Ivanov Petr Vasilievich üzerine"

Adım 2

Bunu, bir kişinin kuruluştaki çalışma süresi ve sahip olduğu pozisyonlar hakkında bilgi takip eder: Örneğin: “Ivanov Petr Vasilievich, 21 Nisan 2006'dan 14 Eylül 2008'e kadar“Horns and Hooves”LLC'de çalıştı. 21 Nisan 2006 - 01 Ocak 2007 tarihleri arasında özel müşterilerle çalışma bölümünün satış müdürü pozisyonunda, 01 Ocak - 08 Haziran 2007 tarihleri arasında - özel müşterilerle çalışma bölümünün kıdemli satış müdürü, 08 Haziran 2007 - 01 arası Ocak 2008 - özel müşterilerle çalışma departmanı başkanı ve 01 Ocak - 14 Eylül 2008 - Ticari Hizmet Başkan Yardımcısı. 14 Eylül 2008'den beri Ivanov P. V. kendi isteğiyle işten çıkarıldı. Şirkette halen çalışan bir kişi varsa, gerektiğinde "şimdiye kadar" ibaresi kullanılır.

Aşama 3

Daha sonra, aslında eski (veya mevcut) çalışanı karakterize eden kısma gitmelisiniz: "LLC'deki çalışması sırasında" Boynuzlar ve Toynaklar "Ivanov P. The. kendini kurmuştur …”Burada, sanığın soruşturmanın sonuna kadar gözaltına alınıp alınmayacağına karar verilirken ve daha sonra en kötü senaryoda, özelliğin mahkeme tarafından dikkate alınabileceği unutulmamalıdır., Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun ilgili maddesinde öngörülenden daha hafif veya daha ağır bir ceza vermek. Ve mahkeme iş yerindeki olumlu özellikleri dikkate almazsa, kararlarına itiraz ederken bu kullanılabilir.

4. Adım

İlk durumda, tutukluluk merkezine yerleştirilmenin ana nedeni genellikle şüphelinin veya sanığın soruşturmadan saklanacağı korkusudur. Burada, bir kişinin yükümlülüğünün belgesel kanıtı, çalışma süresi boyunca bunlara sıkı sıkıya bağlı kalma, kurumsal norm ve kurallar (hukuka uygunluğun kanıtı olarak kabul edilebilir), yüksek sorumluluk duygusu vb. belirleyici önem.

Adım 5

Sonunda, bir kişinin bir bütün olarak nasıl karakterize edilebileceği hakkında bir sonuç çıkarmak mantıklı olacaktır: Örneğin: “Yukarıdakilere dayanarak, P. V. Ivanov'u karakterize edebilirim. POZİTİF.”Özellik, kuruluş başkanı veya oyunculuk veya başka bir yedek tarafından imzalanır. Bir üst amirin imzası son çare olarak kabul edilebilir, ancak daha az inandırıcı görünüyor. Belge mahkeme için hazırlandığından antetli kağıt ve imza yeterli değil, mührü onaylamanız gerekiyor.

Önerilen: