Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkileri, İş Kanunu ve bir dizi başka düzenleme ile düzenlenmektedir. İş sözleşmesine ek olarak, bir diğer önemli belge çalışma kitabıdır. 2006 yılından bu yana, özel girişimciler de dahil olmak üzere tüm işverenlerin bunu tamamlaması gerekmektedir. Bu işte asıl olan hata yapmamaktır. Hata yapılırsa ne yapmalı?
Talimatlar
Aşama 1
Kayıtları silerek veya boyayarak silemezsiniz. Kitapta hatalı veya hatalı bir giriş yapılmışsa düzeltme yapılması gerekir.
Adım 2
İlk sayfada bir hata yapılırsa, eski girişin üzeri çizilmeli ve yanına yeni veriler girilmelidir. Bu, soyadı, adı, soyadı, doğum tarihi ve diğer sütunlar için geçerlidir. Bundan sonra, iç kapakta, düzeltmelerin yapıldığını ve ayrıca hangi belgeye göre yapıldığını not edin. Örneğin: "Ivanov'un soyadı, bir evlilik sertifikası (seri ve numarası, veriliş tarihi, veriliş yeri) temelinde Petrov'un soyadı olarak değiştirildi." Bu kayıt, personel işiyle uğraşan yapısal birimin resmi mührü veya mührü ve ayrıca personel hizmetinde bir uzmanın imzası ile onaylanmıştır.
Aşama 3
"İşle ilgili bilgiler" ve "Ödüller hakkında bilgiler" bölümlerinde bir hata yapılması durumunda yapmanız gerekenler: 1. Tüm girişlerin altındaki "1" sütununa bir seri numarası girin.
2. "2" sütununa giriş tarihini girin.
3. "3" sütununa, belirli bir sayının altındaki girişin (içerdiği metni de belirtebilirsiniz) geçersiz olduğu verilerini girin. Bu girişin yapıldığı belgeye bakın. Kaydın nasıl doğru ses çıkarması gerektiğini yazın. Giriş yanlışlıkla yapılmışsa, yalnızca geçersiz kılma belirtilmelidir.
4. "4" sütununa Siparişin numarasını ve tarihini girin. Kuruluş adına bir hata yapılmışsa "3" sütununa kurum adının "adı"nın yanlış kabul edildiğine dair bir kayıt girin. "title_1" ifadesini doğru okumalısınız. Bu durumda siparişe atıfta bulunulmaz.
4. Adım
Çalışma kitabındaki tüm girişler, kuruluşun resmi mührü veya görevleri çalışma kitaplarını doldurmayı içeren yapısal birimin mührü ile onaylanmalıdır.
Adım 5
Ek olarak, hatalı yayınlanan bir çalışma kitabı (önceki çalışma yeri hakkında bilgi olmaması şartıyla) özel bir parçalayıcıda - bir kağıt parçalayıcıda imha edilebilir.
