Çalışma Kitabındaki Bir Giriş Nasıl Iptal Edilir

İçindekiler:

Çalışma Kitabındaki Bir Giriş Nasıl Iptal Edilir
Çalışma Kitabındaki Bir Giriş Nasıl Iptal Edilir

Video: Çalışma Kitabındaki Bir Giriş Nasıl Iptal Edilir

Video: Çalışma Kitabındaki Bir Giriş Nasıl Iptal Edilir
Video: Keşke Daha Önce Öğrenseydik Dediğimiz Zaman Kazandıran 14 Bilgisayar Tüyosu 2024, Kasım
Anonim

Çalışma kitaplarındaki yanlış veya yanlış girişleri düzeltmenin temel kuralı: yanlış bir giriş basitçe yeniden yazılmamalı, bunun neden yapıldığına dair zorunlu bir açıklama ile yeniden yazılmalıdır.

Çalışma kitabındaki bir giriş nasıl iptal edilir
Çalışma kitabındaki bir giriş nasıl iptal edilir

Bu gerekli

  • Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 16 Nisan 2003 tarihli ve 225 sayılı "Çalışma Kitapları Üzerine" Kararnamesi,
  • Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın "10 Ekim 2003 tarih ve 69 sayılı" Kararı Çalışma kitaplarını doldurma talimatlarının onaylanması üzerine ".

Talimatlar

Aşama 1

Kayıtlar genellikle çalışanların çalışma defterlerine yanlışlıkla yapılmaktadır. Bir hata bulunursa, yanlışlıkla yapılan girişin geçersiz sayıldığına dair tutanak tutulması gerekir. Şunu belirtmek gerekir: "Giriş No… geçersiz."

Adım 2

Hatalı girilen bir giriş yerine başka bir giriş yapılması gerekiyorsa, "Giriş No… geçersizdir" ibaresinden sonra gelir. istediğiniz girişi yapın.

Aşama 3

Hatalar, çalışma kitabının diğer sütunlarında da bulunabilir, örneğin, istihdam kaydı girildiğinde, çalışma tarihi yanlış belirtilmiştir. Düzeltmeler yaparken, girişin kendisinde sütun 3'te doğru istihdam tarihini belirtin

4. Adım

Kuruluş adına hatalı giriş yapılmışsa 3. sütunda yapılan son girişten sonra kuruluş adına yanlışlık yapıldığı belirtilir ve bundan sonra kuruluş adına doğru giriş yapılır. organizasyon. Sütun 1 ve 2 doldurulmadı.

Adım 5

Sanatın 4. Bölümü. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 61'i, çalışan işe başladığı gün işe başlamadıysa, işverenin iş sözleşmesini iptal etme hakkına sahip olduğunu belirtir. Bu durumda, işverenin zaten bir işe alım emri çıkarmış ve çalışma kitabına giriş yapmış olması mümkündür. Bir işe kaydolduktan sonra bir giriş yapmanız gerekir: "Hayır… girişi geçersiz, iş sözleşmesi iptal edildi."

6. Adım

İşten çıkarmanın kanuna aykırı olarak kabul edilmesi ve işçinin önceki işine iade edilmesi halinde, işçinin iş kütüğündeki işten çıkarma kaydı geçersiz sayılır. Bir giriş yapılır: "Giriş No. … geçersiz, önceki işte eski haline getirildi."

7. Adım

Çalışma kitabının "Ödüller hakkında bilgi" bölümünde, yanlış veya yanlış girişlerin üzerinin çizilmesine izin verilmez. Kayıtlarda değişiklik, geçersiz kılarak ve doğru kayıtlar yapılarak yapılır.

Önerilen: