Çalışma izni almak için, bir çalışanın işverene eğitim kurumundan bir çağrı sertifikası eki ile ilgili bir başvuru sunması gerekir. Bu belgelere dayanarak kuruluş bir sipariş verir ve çalışanı tatile gönderir.
Gerekli
Eğitim izni verilmesi için başvuru, eğitim kuruluşundan sertifika çağrısı
Talimatlar
Aşama 1
Bir iş sözleşmesi kapsamındaki yükümlülüklerinizi yerine getirirken eğitim aldığınızda eğitim izni alabilirsiniz. Aynı zamanda, ilgili seviyedeki eğitimin bir çalışan tarafından ilk kez alınması ve eğitim programının devlet tarafından akredite edilmiş olması gerekmektedir. Bu şartların bulunmaması halinde işverenin öğrenim izni verme zorunluluğu yoktur.
Adım 2
Çalışan, çalışma izninin planlanan başlangıç tarihinden birkaç gün önce bir başvuru yazmalıdır. Başvuru, böyle bir garanti sağlayan iş mevzuatının diline uygun olarak izin verilmesi için özel temeli belirtmelidir. Başvuru, İK departmanına gönderilmeden önce kendi elinizle imzalanmalıdır.
Aşama 3
Başvuruya, çalışma iznini kullanma hakkını teyit eden onaylanmış formda bir çağrı sertifikası eşlik etmelidir. Belirtilen sertifika eğitim kurumunda verilir, ilgili fakültenin dekanlığı genellikle doğrudan verilir.
4. Adım
Ekli sertifika ile başvuru personel departmanına aktarılmalı, sorumlu çalışandan bu belgelerin alındığına dair bir makbuz alınmalıdır. İş kanunu, bu tür belgelerin sunulması için belirli bir son tarih belirlemez, ancak işveren tarafından da belirli eylemler yapılması gerektiğinden, bunların önceden toplanması ve sunulması tavsiye edilir.
Adım 5
Başvuruyu aldıktan sonra, işveren bunu dikkate alır ve çalışana eğitim izni verilmesi konusunda bir emir (birleşik form No. T-6a) verir. Bu sipariş temelinde, zaman çizelgesinde çalışanın kişisel kartına girişler yapılır. Bu, çalışma izni için evrak prosedürünü tamamlar.
6. Adım
Bazı çalışma izni süresi boyunca, çalışan ortalama kazancı elinde tutar. İşveren, bu izin için genel olarak, yani başlangıcından en geç üç gün önce ödeme yapmalıdır. Ancak kuruluş tarafından bu yükümlülüğün yerine getirilmesi, yalnızca bir başvurunun ve çalışan tarafından bir sertifikanın önceden sunulması şartıyla mümkündür.
7. Adım
Azami öğrenim izni süresi, verildiği esasa ve türüne bağlıdır. Belirli bir süre, çağrı sertifikasında belirtilir, çünkü yalnızca bir eğitim kuruluşu sertifikanın zamanlaması, diploma tezlerinin savunması ve diğer etkinlikler hakkında bilgi verebilir.
