Yasal bir süreçte bir işvereni korumak zor ve nankör bir iştir. Birincisi, Rusya Federasyonu İş Kanunu, bağımlı taraf - çalışan için belirli bir koruma sistemi olarak inşa edildiğinden. İkincisi, işverenin kendisi, personel servisinin ve güvenlik servisinin çalışmaları hakkında sık sık göz yumduğu için ve ancak o zaman, davalı rolünde olmak, suçun bir kısmını onlara kaydırmaya çalışır, ki bu da onun konuşmasında konuşmaz. iyilik. Yetkili bir lider, tüm departmanların çalışmalarını her zaman dikkatle izleyecek ve TC'yi kesinlikle takip edecektir.
Talimatlar
Aşama 1
Acil görevlerine başlamadan önce çalışanla bir iş sözleşmesi yapıldığından emin olun, aksi takdirde bu daha sonra yasanın ihlali olarak kabul edilebilir.
Adım 2
Ücret iş sözleşmesinde açıkça belirtilmelidir. "Personel tablosuna göre" ifadesi daha sonra gelir gizleme biçimlerinden biri olarak kabul edilebilir. Ayrıca, kadro tablosu, maaşın hesaplanabileceği veya maaşın belirlenebileceği zorunlu bir belge değildir.
Aşama 3
Bir iş sözleşmesini onaylarken, şu anda gerekliliğini, tüm yasal normlara uygunluğunu, İş Kanunu'nun diğer belge ve maddelerine yapılan atıfların doğruluğunu dikkatlice kontrol edin. Aynısı diğer tüm belgeler için de geçerlidir. Bu sorumlulukları sekretere veya İK çalışanlarına devretmeyin, aksi takdirde titiz çalışanlar daha sonra belgelerin hazırlanmasında küçük ihmalleri aleyhinize delil olarak gösterebilir.
4. Adım
Belge kayıtlarının tutulmasını kontrol edin ve her birinin aslını veya onaylı bir kopyasını sakladığınızdan emin olun.
Adım 5
İş tanımını hazırlarken ve imzalarken, güncel olduğundan ve belirsiz ifadeler içermediğinden emin olun. Bir çalışanla bir sözleşme imzalamadan önce, ona aşina olun, çünkü daha sonra, iş görevlerinin ifadesinde tutarsızlıklar bulurlarsa, bu, sözleşmeyi geçersiz kılmak için bir temel oluşturabilir. Ve bu belgeyi geçersiz kılmanın sonuçları sizin için en iyisi olmayabilir.
6. Adım
Belgeleri, çıktıları ve faksları diğer çalışanların erişiminden uzak tutun. Sekreterler dahil.
7. Adım
Bununla birlikte, çalışan size karşı bir dava açtıysa, durumla kendi başınıza başa çıkma ve daha da büyük hatalar yapma şansınız olmadığı için derhal nitelikli avukatlardan yardım isteyin.
