Yargı, sosyal güvenlik servisi, şirket uzmanları iş yerinden sertifika talep ediyor. İşveren, bu belgeyi çalışanın yazılı başvurusunu kabul ederek üç gün içinde düzenlemek zorundadır. Ayrıca personel çalışanları, bu tür bir belgenin gerekli olduğu kuruluşun adını ister.
Gerekli
- - sertifika formu;
- - başvuru Formu;
- - sipariş formu;
- - personel masası;
- - belgeler, şirket kaşesi;
- - çalışanın çalışma kitabı;
- - çalışanın maaşı hakkında bilgi.
Talimatlar
Aşama 1
İşyerinden bir sertifika alınması gerekiyorsa, böyle bir belgeye ihtiyaç duyan bir uzman bir açıklama yazar. Böyle bir sertifikanın verilmesi talebini ve içinde bulunması gereken detayları gösterir. Örneğin, mahkemeler için belirli bir şirkette çalışma gerçeğini, bu kuruluşun adını, mührü, bir yetkilinin imzasını doğrulamak yeterlidir. Ancak sosyal koruma kurumları için, örneğin çocuk yardımı almak için, son üç aya ait kazanç miktarına ihtiyaç vardır. Bu nedenle, çalışanın, sertifikanın gerekli olduğu hizmetler için başvuruda yazması tavsiye edilir. Sanata göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 62'si, bir uzman, iş yerinden bir sertifika ile birlikte, bu işletmede işin yapıldığını doğrulayan belgelerin kopyalarını talep edebilir. İşverenin bunları almayı reddetme hakkı yoktur.
Adım 2
Başvurunun onaylanmasından sonra müdür bir emir verir. Konusu bir sertifika verilmesidir. Çalışanın beyanı esas alınır. İçerik kısmına bu tür belgeleri düzenlemekle yükümlü olan kişinin bilgileri girilir. Bu, başın sorumlu emriyle atanan bir personel memuru veya başka bir çalışandır. Sipariş, makbuz üzerine sertifikaya ihtiyacı olan bir uzman olan bir kadro çalışanı tarafından incelenir. Sipariş belgesi müdürün imzası ile onaylanır.
Aşama 3
Bir antetli kağıt beyanı yapın. Sol köşeye şirketin adını yazın, ardından giden belgenin numarasını belirtin. "Dana" kelimesinden sonra, sertifika verilmesi başvurusunun yazıldığı çalışanın adını, soyadını, soyadını girin. Ardından, şirketinizde istihdam gerçeğini onaylayın. Kuruluşun adını girin. Uzmanın kayıtlı olduğu pozisyonun adını, departmanı girin. Kuruluşun adını, böyle bir sertifikanın gerekli olduğu hizmetleri yazın. Gerekirse çalışanın son üç aya ait kazanç miktarını belirtiniz, varsa yıl, ay, gün sayısını giriniz. Şirketin mührü ile kişisel verileri ve pozisyonun adını gösteren sertifikayı müdürün imzasıyla onaylayın. Belgeyi çalışana imza karşılığı verin.
