Koronavirüs herkesin hayatında bir fark yarattı. Virüsün yayılmasını önlemek için sert önlemler kararı alındı. Sebepsiz yere dışarı çıkmak yasaktır ve mesleki görevlerinizi yerine getirebilmek için karantinada çalışma belgesine ihtiyacınız olacaktır.
Koronavirüs pandemisi sırasında, karantinada çalışma belgesinin nereden alınacağı sorusu ortaya çıkıyor. Moskova ve Moskova Bölgesi'nde, şehirde hareket etme yeteneğini açıkça sınırlayan ilgili bir yasa kabul edilmiştir. Evlerini terk edebilecek vatandaş kategorilerinden biri de çalışan nüfustur. Mişustin, yeni biçimin herkes için faydalı olabilmesi için sert önlemleri ülke çapında yaygınlaştırmaya çağırdı.
Karantina sertifikaları, sürekli faaliyet gösteren şirketlerin uzmanları için faydalı olacaktır. Liste büyük:
- tıbbi kuruluşlar;
- nüfusa gıda ve temel ihtiyaç maddeleri sağlayan şirketler;
- acil bir durumda acil iş yapan işletmeler ve diğerleri.
Sürekli faaliyet gösteren şirketler, üretim ve teknik koşullar nedeniyle askıya alınması imkansız olan şirketleri içerir. Uzaktan çalışanlar, markete gidenler veya köpeğini gezdirenler için izin gerekmeyecek.
Karantinada işe gitmek için örnek belge
Formun kesin bir formu henüz geliştirilmemiştir, ancak böyle bir formu doldurmak için genel kurallar vardır. Karantina çalışması sertifikasının en üstünde, belgenin alıcısının şirketin adı, pozisyonu ve kişisel bilgileri belirtilir. Ardından metnin kendisi geliyor ve şöyle diyor:
- bu sertifikanın kime verildiği;
- neyi onaylıyor;
- belirtilen şirketin devam eden bir şirket olup olmadığı;
- hangi temelde bu tür bir firmaya ait olduğu.
2020-25-03 tarihli V. V. Putin Kararnamesi'ne atıfta bulunulması tavsiye edilir. Karantinada işe çıkış belgesi, personel departmanı başkanı veya idareden başka bir yetkili kişi tarafından onaylanmalıdır. Bir damga konulmalıdır.
Bu belgeyi daha önce ellerine almış olanlara göre, bankalara, elçiliklere ve diğer kuruluşlara verilenlerden çok farklı değil. Böyle bir formla birlikte, derhal bir pasaport sağlanması tavsiye edilir. Acil sağlık çalışanları da şehre giriş ve çıkış için izin belgesi alabilirler.
Karantina çalışması sertifikası maaşa ek ödeme almak için faydalı olacak mı?
Kuruluş, 206 Sayılı Kararnameye ilişkin istisnalar listesine dahil edilirse, çalışanlar 30 Mart - 3 Nisan döneminde programlarına göre işe gittiler, tam olarak çalışılan bir ay için, personel tablosuna göre bir maaş hesaplanır. Bu, herhangi bir ek ücret olmaksızın (doğrudan yönetim aksi yönde karar vermedikçe) düzenli bir ödeme olacağı anlamına gelir. Bunun nedeni, çalışma dışı bir günün hafta sonları veya tatil günleri için geçerli olmamasıdır. Koronavirüs enfeksiyonunun yayılmasını yavaşlatmak ve sağlık tesisleri üzerindeki yükü azaltmak için tüm önlemler alınmıştır.
