Bir Işveren Için Başka Bir Pozisyona Transfer Başvurusu Nasıl Yapılır

İçindekiler:

Bir Işveren Için Başka Bir Pozisyona Transfer Başvurusu Nasıl Yapılır
Bir Işveren Için Başka Bir Pozisyona Transfer Başvurusu Nasıl Yapılır

Video: Bir Işveren Için Başka Bir Pozisyona Transfer Başvurusu Nasıl Yapılır

Video: Bir Işveren Için Başka Bir Pozisyona Transfer Başvurusu Nasıl Yapılır
Video: İngiltere Giriş Vizesi Erteleme Başvurusu Nasıl Yapılır? / Kırmızı liste sonrası planlar!! GB 2024, Nisan
Anonim

Çoğu zaman, bir çalışan aynı şirkette başka bir pozisyona geçmek ister. Çalışan uygun niteliklere, iş deneyimine sahipse, bir boş pozisyona başvurma hakkına sahiptir. Başka bir iş bulmak için, bir uzmanın işletmenin birinci şahsına yönelik bir başvuru yazması gerekir.

Bir işveren için başka bir pozisyona transfer başvurusu nasıl yapılır
Bir işveren için başka bir pozisyona transfer başvurusu nasıl yapılır

Gerekli

  • - çalışan belgeleri;
  • - işletmenin belgeleri;
  • - A4 sayfası;
  • - bir kalem;
  • - personel masası;
  • - Yapısal birim başkanının muhtırası.

Talimatlar

Aşama 1

Bir çalışanın herhangi bir nedenle ayrılması ve bulunduğu pozisyon boşalması halinde, başka bir çalışan nakil sırasına göre işini alabilir. İlgili bir başvuruyu yazmadan önce, bir boş pozisyon için başvuran bir uzman, çalışanın kayıtlı olduğu yapısal birimin başkanı ile başka bir pozisyona geçme olasılığı üzerinde anlaşmalıdır.

Adım 2

Acil amirinizin uygun tavsiyelerde bulunması için onay aldıktan sonra, serbest biçimde bir açıklama yazın. Sağ üst köşeye, şirketin OPF'si bireysel bir girişimci ise, şirketin adını veya soyadını, kişinin adının baş harflerini girin. Kuruluş başkanının pozisyonunun unvanını, soyadını, dava davasında baş harflerini belirtin. Genetik durumda soyadınızı, adınızı, soyadınızı yazın.

Aşama 3

A4 kağıdının ortasına küçük bir harfle "ifade" kelimesini yazın. Belgenin içeriğinde, sizi başka bir pozisyona transfer etme talebinizi belirtmelisiniz. Boş olduğunu belirtiniz, kadro tablosuna göre ismini yazınız. Bu işi almak istediğiniz tarihi yazın. Başvurunun üzerine, yazıldığı tarihte kişisel imzanızı koyun.

4. Adım

Başvurunuz şirketin ilk şahsına gönderilir. Bu transferi kabul ederse, boş pozisyona transferin mümkün olduğu tarihi içeren kişisel imzasını içeren bir karar ekleyin.

Adım 5

Çalıştığınız yapısal birimin başkanının bir not yazması gerekiyor. İçinde uygun eğitime, niteliklere sahip olduğunuzu belirtmeniz gerekir. Yokluğunda bir uzmanı değiştirdiyseniz, patronunuz bu gerçeği yazmalıdır. Ayrıca, bu boşluk için iş sorumluluklarıyla nasıl başa çıkabileceğinizi de belirtmesi gerekiyor. Açık bir pozisyon için başvuranları değerlendirirken, yapısal birimin başkanının tavsiyesi büyük önem taşır. Bu nedenle, notta sadece olumlu gerçekler belirtilirse, bu işi alma şansı artar.

Önerilen: