Pek çok insan, ne kadar talepkar ve zor olduğunun farkında olmadan bir CEO pozisyonu almayı hayal eder. Generale verilen iş sorumlulukları nelerdir?
CEO, her şirketin ilk imza hakkına sahip asıl kişisidir. Sözleşmeli çalışan, tek kurucu veya kurucu ortak olabilir. Sağlanan vergi raporlamasının "temizliği" de dahil olmak üzere, işletmenin faaliyetleri için tam sorumluluk (suç dahil) ile görevlendirilen genel müdürdür.
CEO'nun işlevselliği geniş ve çok yönlüdür. Her şeyden önce işletmenin mali ve ekonomik faaliyetlerini mevcut mevzuatın tüm gerekliliklerine uyarak yönetmek, tüm iç düzenlemeleri geliştirmek ve onaylamakla yükümlüdür. Aynı zamanda, genel müdür, işletmedeki çalışma sürecini yetkin bir şekilde düzenlemeli, işe alınan çalışanların eylemlerini kontrol etmeli, onlara normal çalışma koşulları sağlamalı, maddi varlıkların güvenliğini izlemeli, şirketin çıkarlarını ilk mahkemelerde korumalıdır. ve temyiz davaları ve becerilerini sürekli geliştirmek.
Ayrıca genel müdür, resmi sırların açıklanmasından ve eylem veya eylemsizliğinden kaynaklanan tüm kayıplardan sorumludur. Bu nedenle, yüksek öğrenimi olmayan, ilgili niteliklere ve deneyime sahip olmayan bir kişi, ciddi bir kuruluşta bu pozisyona aday olamaz.
Etkili bir CEO, iyi bir yönetici, ekonomist, avukat ve stratejist olmalıdır. Ana görevi, çalışanların haklarını ihlal etmeden işletmenin kârını en üst düzeye çıkarmaktır. Verimli, etik ve adil bir CEO'nun liderliğinde, şirket personeli birlikte belirlenen hedeflere ulaşmak için çalışmaktan keyif alır. Birinci sınıf bir CEO'nun astları arasında memnuniyetsiz çalışan yoktur, personel devri yoktur.
Bu nedenle, sorumlu ve son derece profesyonel bir genel müdür, şirketin başarısının ve refahının ana anahtarlarından biridir.
