Şirket genel müdürünün değişmesinin çeşitli sebepleri bulunmaktadır. Tüm şirket birinci kişiden sorumludur. CEO, şirket adına vekaletname olmaksızın hareket edebilir ve tüm yasal belgeleri tamamlayabilir. Bu nedenle, genel müdürü değiştirirken, tüm belgeleri yasalara tam olarak uygun şekilde hazırlamanız gerekir.
Bu gerekli
antetli kağıtlar, şirket belgeleri, kalem, şirket kaşesi
Talimatlar
Aşama 1
Şirket genel müdürü kendi isteğiyle istifaya karar verirse, işten çıkarılma tarihinden bir ay önce bu kararını bir tebligat yazıp şirket kurucularına bildirmek zorundadır.
Adım 2
Kurucular, CEO'nun görevden alma kararını kabul ederse, bir ay içinde kurucu toplantıyı çağırır ve mevcut CEO'nun görevden alınması kararının kurucu toplantısının tutanaklarını yazarlar. Bu protokol, seçilmiş bir kişi olan kurucu meclis başkanı tarafından imzalanır.
Aşama 3
Kurucular, CEO'nun istifa kararına katılmazlarsa, CEO şirketin adresine posta yoluyla bir bildirim gönderir ve ardından CEO'nun görevinden çıkarılmasına ilişkin bir emir verir ve kendisi imzalar.
4. Adım
Kurucular genel müdürü değiştirmeye karar verirlerse, görevden alınma tarihinden bir ay önce kendisine bildirirler ve mevcut genel müdürü görevden almaya ve yerine yeni bir lider atamaya karar verdiklerini yazdıkları kurucu meclis tutanaklarını yazarlar..
Adım 5
Yeni CEO ile bir iş sözleşmesi yapılır. Önceki genel müdür, kurucu belgelerin kabulü ve devri için bir işlem yazar, yeni genel müdüre mühürler. Maddi varlıkların kabulü ve devri hem eski hem de yeni CEO tarafından imzalanır.
6. Adım
Tüzel kişilerin birleşik devlet sicilinden bir alıntı elde etmek için eski genel müdür, müdürün yetkilerinin kaldırılmasına ilişkin p14001 formunu doldurur, pasaport verilerini, ikamet adresini girer ve vergi dairesine sunar.
7. Adım
Yeni CEO, p14001 yetki formunu doldurur, kimlik belgesi detaylarını, ikamet adresini, şirket bilgilerini belirtir ve doldurulan formu vergi dairesine teslim eder.
