Borç ve diğer amaçlar için, bir çalışan çalışma kitabının bir kopyasını talep edebilir. Bir kopya, müdür veya başkanın emri (emri) ile atanan diğer sorumlu kişi tarafından yapılır. Belge, makbuz karşılığında bir uzmana verilen uygun şekilde onaylanmıştır. Çalışanın işgücü faaliyet belgesinin bir kopyasının her sayfası, geçersiz olduğu özel yazıtlar içerir.
Bu gerekli
- - başvuru Formu;
- - sipariş formu;
- - Çalışanın çalışma kitabı;
- - şirketin damgası;
- - kuruluşun belgeleri.
Talimatlar
Aşama 1
Çalışma kitabının bir kopyasını almak için çalışan, şirket müdürüne hitaben bir açıklama yazar. Belgenin esas kısmında, sözleşmeye göre görevleri yerine getiren uzmanın iş faaliyeti hakkındaki ana belgenin bir fotokopisinin çıkarılması için bir talep öngörülmüştür. Başvuru, çalışma kitabının bir kopyasına neden ihtiyaç duyulduğunu belirtir. Bu, örneğin bir kredi almak için bir bankaya sunum olabilir.
Adım 2
Çalışandan bir açıklama kabul edin. Müdür bir onay vizesi yapıştırır.
Aşama 3
Sipariş ver. Emri verme gerekçesinde, çalışanın ifadesini yazın. Sebep olarak belirtin, örneğin kredi almak için bankaya ibraz edin. Bu durumda belgenin konusu, çalışma kitabının bir kopyasının onaylanması ve verilmesidir. Siparişin yerine getirilmesi sorumluluğunu yöneten kişiye verin, çalışanın iş faaliyeti ile ilgili belgeleri doldurun. Kural olarak, bu bir personel memurudur.
4. Adım
Siparişi müdürün imzasıyla onaylayın. Çalışanın emrine aşina, personel işçi makbuzuna karşı.
Adım 5
Başlık sayfası da dahil olmak üzere çalışma kitabının her sayfasının, istihdamla ilgili belgelerin muhafaza edilmesine ilişkin kurallara uygun olarak fotokopilerini çekin. Kopyanın her sayfasını "Doğru" veya "Kopya doğru" kelimeleri ile onaylayın.
6. Adım
Ardından soyadınızı, baş harflerinizi, unvanlarınızı yazın. Kendinizi kişisel olarak imzalayın. Kabul kaydını içeren uzmanın çalışma kitabının kopyasının son sayfasına şu ifadeyi yazın: "Şimdiye kadar çalışır", ardından yukarıda belirtildiği gibi onaylayın.
