Çalışma kitabı, iş faaliyetleri ve çalışanın deneyimi hakkında bilgi içeren katı bir raporlama formudur. Bu belge, kalıcı bir iş yerinde istihdam için zorunludur, çünkü bu formda işveren çeşitli bilgileri girecektir, örneğin başka bir pozisyona transfer, terfi vb. Başlık sayfasını doğru bir şekilde hazırlamak çok önemlidir, çünkü çalışanın kendisi hakkında temel bilgileri içeren kişidir.
Talimatlar
Aşama 1
Öncelikle belirtmek gerekir ki, çalışan daha önce herhangi bir yerde çalışmadıysa, ilk işveren olduğunuz için bir çalışma kitabı düzenlemeniz gerekir. Resmi distribütörlerden çalışma kitapları satın alın, yalnızca serileri ve sayıları uygun yetkililere kaydettirirler.
Adım 2
Çalışma kitabını mavi veya mor tükenmez kalemle doldurun. Tüm girişler okunaklı ve hatasız olmalıdır. Ayrıca kayıtların yalnızca çalışanın huzurunda yapıldığını unutmayın.
Aşama 3
Öncelikle kimlik belgesine göre çalışanın soyadını, adını ve soyadını belirtmelisiniz. Unutmayın, kısaltmalara izin verilmez. Veri yazarken son derece dikkatli olun, eğer bir hata yaparsanız, çalışma kitabını yazmanız ve yeni bir tane başlatmanız gerekecektir.
4. Adım
Aşağıdaki satıra doğum tarihinizi gg.aa.yyyy formatında giriniz. Daha sonra eğitim, mezuniyet diploması veya orta öğretim sertifikası temelinde bu bilgileri girin. Bu satırda kurumun kendisini, uzmanlığın adını belirtmenize gerek yoktur, sadece "yüksek profesyonel" veya "ikincil profesyonel" yazmanız yeterlidir. Çalışanın eğitimi eksikse, kurumdan alınan bir sertifika veya öğrenci kimliği temelinde “eksik yüksek öğrenimi” belirtin. Bir sonraki satırda, çalışanın uzmanlığını, örneğin mühendisi belirtin.
Adım 5
Ardından doldurma tarihini not edin ve tüm verileri kontrol etmesi için çalışma kitabını çalışana verin. Bundan sonra imzalaması gerekir. Aşağıda imzanızı atın, ardından verileri "MP" yerine mavi yuvarlak damgayla yapıştırın.
6. Adım
Çalışma sürecinde bir çalışan soyadını değiştirdiyse, ilgili belge, örneğin bir evlilik cüzdanı temelinde değişiklik yapmanız gerekir. Bunu yapmak için, eski adı düz bir çizgiyle çizin ve üstüne yeni bir tane yazın. Ardından, çalışma kitabının iç kısmına, değişiklik yapılan gerekçeleri (belgeleri) girin, pozisyonu, soyadını ve imzasını yazın.
7. Adım
Formun tüm sayfalarının kapsanması durumunda, bir ek ile tamamlayın. Serilerini ve numarasını çalışma kitabının başlık sayfasında "Yayınlanmış ek" notu ile belirttiğinizden emin olun.
