İstediğiniz işi aldıktan sonra rahatlamamalısınız. Bu, başarıya giden yolun sadece başlangıcıdır. Kendinizi iyi ve değerli bir çalışan olarak kabul ettirmek için kendiniz üzerinde sürekli çalışmanız gerekir.
Talimatlar
Aşama 1
Yeni bir işe girdiğinizde uyanıklığınızı kaybetmeyin. Şu anda asıl göreviniz hem patronlarınız hem de diğer çalışanlarınız üzerinde hoş bir izlenim bırakmak. Bu kolektifte yaşamanın alışılmış olduğu rutini öğrenin. İş gününün başlangıç ve bitiş saatlerini, toplantı ve planlama toplantılarının programını, öğle tatilinin zamanını kontrol edin. İş gününün başlamasından 15 dakika önce orada olmaya çalışın. Gecikmeleri, tercihen öngörülemeyenleri bile ortadan kaldırın. İş gününün sonunda kasıtlı olarak geciktirmemelisiniz. Bu patronlar üzerinde herhangi bir etki yaratmaz. Yönetim, yalnızca, ayrılan zamanda her şeyi yapmak için zamanınız olmadığını düşünecektir.
Adım 2
Takımda "kendi kişiniz" olun. Yeni meslektaşlarla tanıştıktan sonra, onlarla doğru bir şekilde kişisel ilişkiler kurmak çok önemlidir. Sizinle çalışanlara değer verdiğinizi gösterin. Güçlü yönlerini fark edin ve onları övdüğünüzden emin olun. Ancak, iltifattan kaçının. Bunu hissederek, sizden tamamen uzaklaşabilirler. Ayrıca, başkalarına karşı doğru olun. Üstlerinize veya sıradan çalışanlarınıza kaba davranmayın.
Aşama 3
Yeri doldurulamaz bir insan olun. Bunun gerçekleşmesi için profesyonelliğinizi kanıtlamanız gerekir. Her zaman ve her yerde, yaratıcı bir yaklaşıma sahip, biraz bilgi birikimini tanıtmak isteyen insanlar ve ayrıca parlak bir karizmaya ve bireyselliğe sahip olanlar takdir edilmektedir. Mümkün olan en iyi şekilde çözmeye kararlı, herhangi bir soruna dengeli bir yaklaşımınız olduğunu gösterin. El kitabına bir problemle gitmek, ona en az bir çözüm önerin. Seçeneğinizi kabul edip etmeyeceğine karar verip vermediğine bakılmaksızın, kendinizi nitelikli ve proaktif bir çalışan olarak göstereceksiniz.
4. Adım
Yapıcı eleştiriyi kabul etmeyi öğrenin. İnsanların sizden ve işinizden ne beklediğini bilmenizi sağlar. Üzerinde çalışmaya değer zayıflıklarınızı ve eksikliklerinizi görebileceksiniz. Patronlar, yorumlarını dinleyen ve aynı hataları tekrarlamamaya çalışan insanları gerçekten takdir ediyor. En iyi çalışanların asla hata yapmayanlar değil, hataları düzeltmeyi bilenler olduğunu hatırlamakta fayda var.
Adım 5
Sosyal ağlarda telefon görüşmeleri ve yazışmalarla çok fazla zaman kaybetmeyin. Bu konuşmalar bir hayat arkadaşı veya çocuklarla olsa bile. Yönetim, çalışanlarından “İşte çalışmak zorundasın” ilkesine göre yaşamasını bekler. Bu ilkeye göre yaşadığınızı görerek, zamanla liderliğin size bazı hoşgörüler göstereceğini bekleyebilirsiniz.
