İstatistiklere göre, şirket kayıplarının %70'i, çalışanlarının mesai saatlerini konuşma, internet sitelerinde gezinme, çalışanın yaptığı görevlerle ilgili olmayan konularda, işten erken ayrılma ve işyerinde kalma nedeniyle harcamalarından kaynaklanmaktadır. öğle yemeğine geç. Ek olarak, bazı şirketlerde küçük hırsızlıklar ve devlete ait ekipmanların kişisel istismarı olabilir. Yetkili bir liderin görevi, çalışanlarını kontrol ederek bunu durdurmaktır.
Talimatlar
Aşama 1
Çalışanlar üzerindeki kontrol, yetkin bir personel seçimi ile başlar. Elbette, bir ön görüşmede, bir çalışanın iş yerine ataç çalıp çalmayacağını ve eğlence sitelerini ziyaret edip etmeyeceğini kesin olarak söylemek imkansızdır, ancak yetkin bir personel memuru, vicdansız adayları kısmen ayıklayacaktır.
Adım 2
Otomatik muhasebe sistemi ve çalışma saatlerinin kaydı, düzenli çalışan gecikmeleriyle başa çıkmanıza yardımcı olacaktır. Tüm çalışanları erişim kartları ile donatarak, astlarınızın hareketleriyle ilgili bilgilerin sizin tarafınızdan bilineceğinden emin olabilirsiniz. Ayrıca kontrol sistemi güvenlik sorununu çözecektir.
Aşama 3
Gün içinde bilgisayar tarafından gerçekleştirilen eylemler hakkında bilgi toplamak, depolamak ve işlemek için tasarlanmış bir dizi program vardır. En popüler olanı, İnternet'teki çalışmaları izleyen, çalışanın gün boyunca ziyaret ettiği siteler hakkında bilgi toplayan programlardır. Daha sonra, verileri analiz ettikten sonra, astlarınızın yarım gün boyunca “takıldığı” eğlence sitelerini engelleyebilirsiniz.
4. Adım
Batı'da, çalışanların video gözetimi yaygın olarak kullanılmaktadır. İki türü vardır - açık ve gizli. İlk durumda, çalışanlar eylemlerinin video kameralar tarafından izlendiğini biliyorlar, ikinci durumda, her şey gizlice astlarından oluyor. Bariz faydaya rağmen - çalışanlarınızın ne yaptığını her zaman görebilir ve gerekirse programlarında ayarlamalar yapabilirsiniz, bazı çalışanlar işten çıkarıldıklarını bilerek çekingen ve kısıtlı davranabilirler, bu da çalışmalarının kalitesini düşürür. Çekimler gizli yapılırsa ve bir gün bilinirse, en özverili çalışanların bile güvenini kaybedebilirsiniz.
Adım 5
İş telefonlarının dinlenmesi ve kurumsal postaların okunması da popülerdir. Tabii ki, astlar tüm bu kontrol yöntemleri hakkında önceden uyarılmalıdır, aksi takdirde bu tür kontroller etik dışı olacaktır.
