Hamilelik kuşkusuz keyifli bir olaydır, ancak zorlu bir işte çalışan bir kadın için, yönetimi ve meslektaşlarını nasıl bilgilendireceği sorusuyla doludur. Hamilelik, doğum ve yeni doğmuş bir çocuğun sonraki bakımı, bir kadını neredeyse üç buçuk yıl, en fazla bir buçuk yıl alır, bu nedenle onu böyle bir süre için bırakmak elbette onun iş hayatına katılımını etkileyecektir. onun girişimi.
Talimatlar
Aşama 1
İşletmenin işlerine katılımınızın derecesini gerçekçi bir şekilde değerlendirin. Büyük umutların bağlı olduğu ve birçok vakanın ve iş bağlantılarının iplerini elinde tutan değerli bir uzmansanız, hamilelik nedeniyle uzun süre yaklaşan bakımın gerçeği önceden bildirilmelidir.
Adım 2
Hamileliğiniz normal bir şekilde ilerliyorsa ve herhangi bir kaza öngörülmüyorsa, ilk olarak, gözlemci kadın çalışanlarınız tarafından bile fark edilmeden önce yönetime bildirin. İlk olarak, bunu dedikodulardan değil sizden öğrenmeleri daha iyidir. İkincisi, liderliği sizin için bir yedek bulma gerçeğinin önüne koyacak ve doğum izninde ve çocuk bakımındayken işinizi yönetecek kişiyi sakince ve acele etmeden eğitebileceksiniz. Üçüncüsü, yönetim acil çözüm gerektiren konuları ve sizin vazgeçilmez katılımınızı daha işyerindeyken düşünebilecektir.
Aşama 3
Zaten 4-5 ayda hamileliğiniz kadın meslektaşları için bir sır olmaktan çıkacak, bu yüzden artık onu saklamanın bir anlamı olmayacak ve bu neşeli olayı bildirebilirsiniz. Kuşkusuz, bu haber sadece sizin için sevindirici değil, bu nedenle tebriklere, esenlik, çocuğun cinsiyeti, adı ve doğum tarihi ile ilgili soruları yanıtlamaya hazır olun. Sinirlenmemeye çalışın, meslektaşlarınız çabucak sakinleşecek ve size her zaman hoş olan artan ilgi ve özen göstermeye başlayacaklar.
4. Adım
Erken tatile çıkmak istiyorsanız ve hala kullanmadığınız normal çalışma izniniz varsa, avantajlarınızı etkilememesi için onları en iyi ne zaman alacağınızı İnsan Kaynakları ve Muhasebe ile kontrol edin. Aynı zamanda bu servislere haber vereceksiniz ve doğum iznine aniden çıkmanıza şaşırmayacaklar, acilen belge ve ilgili talimat hazırlamak zorunda kalmayacaklar.
