Hamilelik, küçük ama zaten çok önemli bir kişinin doğumunu beklemek için harika ve heyecan verici bir zamandır. Görkemli değişiklikler sadece bir kadının vücudunda değil, tüm yaşamında gerçekleşir. Doğal olarak, bu bağlamda, hamile bir kadının kariyeri de dahil olmak üzere, yaşamın ilerleyişi ile ilgili birçok soru ortaya çıkıyor. Bir pozisyondaki kadınların çoğu, hamilelik haberlerini üstlerine ve ekibe nasıl iletecekleri konusunda ciddi endişe duyuyor.
Talimatlar
Aşama 1
Patronunuzla ne tür bir ilişkiniz olduğunu düşünün. İlişki iyiyse, arkadaşçaysa, hamilelik hakkında erken konuşabilirsiniz. İlk olarak, bunu yaparak, üstlerinize olan saygınızı ve işe karşı ciddi bir tutum sergilemiş olacaksınız, çünkü şirketin sizin için değerli bir yedek bulma fırsatına sahip olacağı konusunda önceden endişe duyacaksınız. Ek olarak, bu durumda, herhangi bir hoşgörü veya fayda için umut edilebilir. İkincisi, patronunuzla aranız iyiyse, durumunuz hakkında konuşmanız daha kolay olacaktır. İlişki işe yaramadıysa, hamilelik haberi ertelenmelidir.
Adım 2
Patronunuza müstakbel bebeğinizden bahsetmeden önce, yönetmenin diğer hamile kadınlara nasıl davrandığını gözlemleyin. Bu tür gözlemlerin sonucu, daha sonra davranışlarının doğru inşası olacaktır. Şirket başkanının hamileliğe karşı olumlu bir tutumu varsa, korkacak bir şeyiniz yok.
Aşama 3
Patronların, ekibin geri kalanı bunu öğrenmeden önce hamileliğinizi öğrenmesi gerektiğini unutmayın, aksi takdirde patron tarafından tamamen saygısızlık olarak algılanabilir.
4. Adım
Ekipteki ilişkilere güvenin - patronla hamilelik hakkında konuştuktan sonra, büyük olasılıkla ekibin geri kalanı bunu öğrenecektir. Ekip size destek ve iyilik yapıyorsa, doğmamış çocukla ilgili haberleri geciktiremezsiniz, ancak böyle değilse ve arkanızdan dedikodu ve gereksiz tartışmalardan korkuyorsanız, o zaman bunun için endişelenmeyin. bir kez daha haberi ertelemekte fayda var…
Adım 5
Hamileliğiniz hakkında ne zaman konuşacağınıza karar verirken, çalışma programınıza ve zarar düzeyinize de güvenin. Kanunen, size uygun bir programla zararsız bir işe transfer edilmeniz gerekiyor.
6. Adım
"İlginç bir durum" hakkında konuşmak için patronunuzun ofisini ziyaret etmeden önce, konuşmanın sırasını çok dikkatli bir şekilde düşünün. Önemli noktaları kaçırmamak için tüm noktaları kağıda yazabilirsiniz. İşiniz konusunda son derece ciddi olduğunuzu, pozisyonunuzdan memnun olduğunuzu ve bebeğiniz doğmadan önce ve sonra çalışmaya devam etmek istediğinizi söyleyin. Bebek sahibi olmanın, daha sonra geri gelmeniz ve yenilenmiş bir güçle çalışmanız için büyük bir teşvik olduğuna dikkat edin. Gerçek çalışma programını, doktora gitmek için ayrılmanız gereken zamanı vb. belirtin.
