Gerçekten etkili çalışanları sadece vicdanlı olanlardan ayıran çeşitli ölçütler vardır. Şirketteki değerinizi artırmak istiyorsanız, becerilerinizi ve profesyonelliğinizi geliştirin.
Talimatlar
Aşama 1
Yetkinliğinizi geliştirin. Mesleğinize derinlemesine dalmadan etkili bir çalışan olmak imkansızdır. İş sorumluluklarınız hakkında her şeyi öğrenin. Müşterinin, iş ortağının veya iş arkadaşının hemen hemen her sorusuna cevap verebilen çalışan, ekibin geri kalanından ayrılır. Pozisyonunuz için gerekli olan minimum bilgiyi incelemeyi bırakmayın. Daha fazla eğitim alın, meraklı olun ve ilgili alanlardan öğrenin.
Adım 2
Sizden istenenden biraz daha fazlasını yapmaya çalışın. Size bir görev verildiyse, devam edin ve bunun hakkında bir rapor, gelecek için bir tahmin hazırlayın. İşiniz için bir çerçeve oluşturarak mevcut pozisyonunuzda kalma riskini alırsınız. Etkili olmak ve kariyer basamaklarını yukarı taşımak için bazen inisiyatif göstermek ve çok çalışmak gerekir. İşe gerçek bir ilgi gösterin. Çalışmanızın sonuçlarına kayıtsız kalmayın. Yaptığı işe tutkuyla bağlı olan insanlar daha üretkendir.
Aşama 3
Vicdanlı bir çalışan olun. Yaptığınız işin kalitesi en üst düzeyde olmalıdır. Bunu yapmak için tüm bilginizi uygulamanız, dikkat ve titizlik göstermeniz gerekir. Çalışmanızda kullandığınız gerçekleri kontrol edin. Göndermeden önce e-postaların metnini önizleyin. Olası hataların yüzdesini minimumda tutun. Çalışmanızda bir hata yaptıysanız, durumu düzeltmenin bir yolunu hızlı bir şekilde bulmak önemlidir. Zaman kaybetmeyin ve kendi gözetiminizden yakınmayın. Sorumluluk alın ve işleri düzeltin.
4. Adım
Zamanınızı yönetmeyi öğrenin. Öncelikleri doğru belirlemek, tüm önemli konuları zamanında halletmenize yardımcı olacaktır. Birkaç küçük görevi bir araya getirip aynı anda tamamlama yeteneği sizi yüksek bir iş yükünden kurtaracaktır. Zaman harcayanlardan kaçınmak, sizin için yeni iş kaynaklarını serbest bırakacaktır. Mevcut göreve odaklanma yeteneği, verimliliğin anahtarıdır. Sonuçta, paralel bir görev dikkatinizi dağıttıktan sonra iş akışına geri dönmek zorunda değilsiniz.
Adım 5
Sonuca uyum sağlayın. Başarınızın ve üretkenliğinizin ölçüsü nihai olarak odur. İşlerin nasıl sona erdirileceğini öğrenmek, sorumluluk almak ve etkinliğin yüksek olmasını sağlamak önemlidir. Mazeretleriniz ne olursa olsun, yönetim çalışmanızı belirli standartlara göre değerlendirecektir. Bu nedenle, bunların yerine getirildiğinden emin olmaya değer. Acil görevler listesinin en üstüne hedeflere ulaşmayı koyun.
