İlk işçiler Stalin altında ortaya çıktı ve işverene vicdansız bir işçiden bir tür garantör olarak hizmet etti. İş ilişkilerinde o kadar sıkı bir şekilde yerleşmişler ki, çoğu zaman önemli sayıda şikayete neden olan bir çalışanın neredeyse mesleki yeterliliğini belirlemeye başladılar.
Kitap köleliği
Resmi olarak, çalışma kitabı, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 66. maddesi uyarınca, Rusya Federasyonu çalışanının işgücü faaliyeti ve iş deneyimine ilişkin ana belgedir. Ancak modern dünyada çalışma kitabının rolü biraz değişti. Orijinal işlevlerinin bir kısmı, Rusya Emeklilik Fonu'ndaki iş sözleşmesi ve kişiselleştirilmiş muhasebe sistemi tarafından devralındı. Emekli Sandığı ve Sosyal Sigorta Fonu, on beş yıldan fazla bir süredir Rusların iş deneyiminin kayıtlarını tutuyor. Böylece, artık bu eski belgeye başvurmadan bir emeklilik davasını resmileştirmek bile oldukça mümkün.
Nitelik kategorilerinin atanmasına ilişkin notlara gelince, şimdi işveren tarafından emekten değil, çalışanın özgeçmişinden biliniyor. Ve 2007 yılının başından itibaren, geçici çalışma yeteneği yasası kabul edildiğinden, iş deneyiminin sürekliliğini çalışma kitabına göre kontrol etme ihtiyacı tamamen ortadan kalktı. Hastalık izni ödemesi düzeyinde, çalışanın hizmet süresinin sürekliliği artık herhangi bir rol oynamamaktadır.
Ve en heyecan verici yönü, emekli maaşının büyüklüğü, şimdi istihdam kayıtlarıyla da ilgisi yok. Daha önce iş deneyiminin sürekliliği ve süresi ödeme miktarını doğrudan etkilediyse, şimdi yaşlılıkta iyi bir gelir elde etmek için çalışmanız, emeklilik fonuna iyi katkılar ödemeniz gerekir.
İptal edildi veya edilmedi
Çalışma kitaplarının kaldırılması sorunu Rus hükümeti tarafından birkaç kez gündeme getirildi, ancak hala çözülmedi. Bu konuya geri dönmenin itici gücü, ticari kuruluşlar için mühürlerin kaldırılmasına atıfta bulunan Rusya Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nın yasa taslağıydı.
Ancak çalışma kitaplarını iptal etme sorununu çözme süreci bir gün, hatta bir yıl meselesi değildir. Niteliksel olarak yeni bir personel muhasebesi seviyesine sorunsuz bir geçiş için en az on yıl sürecektir. Geçiş sürecine hem teknik konuların ve zorlukların ortaya çıkması hem de çalışma kitaplarına alışmış insanların zihinlerindeki psikolojik engellerin aşılması eşlik ediyor.
Geçiş döneminde, çalışma kitapları isteğe bağlı belge statüsünü alacak ve sürenin sonunda tamamen ortadan kalkacaktır. Genel olarak, Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı başkanı Alexander Safonov'un açıklamasına göre, çalışma kitaplarının 2025 yılına kadar kaldırılması planlanıyor.
Bununla birlikte, çalışma kitaplarını iptal etme konusu önemlidir ve çözümü için çok zaman ayrılır.
