Yinelenen Bir çalışma Kayıt Defteri Nasıl Yapılır

İçindekiler:

Yinelenen Bir çalışma Kayıt Defteri Nasıl Yapılır
Yinelenen Bir çalışma Kayıt Defteri Nasıl Yapılır

Video: Yinelenen Bir çalışma Kayıt Defteri Nasıl Yapılır

Video: Yinelenen Bir çalışma Kayıt Defteri Nasıl Yapılır
Video: Windows Kayıt Defteri Temizleme Nasıl Yapılır? Windows Kayıt Defteri Temizleme İşlemi 2024, Nisan
Anonim

Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca, bir çalışanın veya işverenin hatası nedeniyle bir çalışma kitabının kaybolması durumunda, çalışanın çalışma kitabının bir kopyasını çıkarmasına izin verilir. Bu uzmanın şu anda çalıştığı işyerinde çalışma kitaplarının tutulması kurallarına göre hazırlanmıştır.

Yinelenen bir çalışma kayıt defteri nasıl yapılır
Yinelenen bir çalışma kayıt defteri nasıl yapılır

Gerekli

  • - destekleyici dokümanlar,
  • - şirket kaşesi,
  • - Kuruluşun belgeleri,
  • - ilgili belgelerin formları,
  • - temiz çalışma kayıt defteri.

Talimatlar

Aşama 1

Çalışan, kayıp çalışma kitabı yerine kendisine bir kopyasının verilmesi talebi ile şirketin ilk kişisine hitaben bir beyan yazmalı, imzasını ve yazı tarihini başvuruya koymalıdır. Müdür onu inceler ve muvafakat olması halinde üzerine bir karar iliştirir, kuruluşun mührü ile imzalar ve tasdik eder.

Adım 2

İşletme başkanı, çalışana bir kopya verme ve personel memurları ile doldurma emri verir. Belgeye bir numara ve tarih atanır. Şirketin mührü ve müdürün imzası ile onaylanmıştır. İdari kısımda, şirketin ilk kişisi, çalışanın soyadını, adını, soyadını, sahip olduğu pozisyonu, kayıtlı olduğu yapısal birimin adını belirtir.

Aşama 3

Boş bir çalışma kitabının başlık sayfasında "yinelenen" kelimesini yazın, çalışanın soyadını, adını, soyadını, doğum tarihini ve yerini belirtin. Öğreniminiz sırasında aldığınız eğitimin durumunu girin (ortaokul, uzmanlık ortaokulu, orta mesleki, yüksek). Çalışanın işinize katılmadan önce toplam hizmet süresini hesaplayın ve belirtin.

4. Adım

Uzmanın önceki işyerlerinden verilen destekleyici belgelere (siparişler, sertifikalar) dayanarak, çalışanın işe alınma ve işten çıkarılma tarihlerini kronolojik sıraya göre, iş hakkındaki bilgilerde çalışanın kayıtlı olduğu kuruluşların adını, dördüncü olarak yazın. sütun - ilgili belgelerin sayıları ve tarihleri. Her girişi şirketinizin mührü ile onaylayın. Pozisyonunuzu, soyadınızı, baş harflerinizi yazın, imzanızı atın. Çalışanı her imzayla tanıştırın.

Adım 5

Destekleyici belgelerden biri eksik bilgi içeriyorsa, çalışma kitabının nüshasına giriş yapılmaz.

6. Adım

İlgili başvuruyu yazdığı andan itibaren on beş gün içinde aslını kaybeden uzmana çalışma kayıt defterinin bir kopyasını verin.

Önerilen: