Bazı şirket ve kurumlar, çalışanlarının bir şehirden diğerine transferini şart koşmaktadır. Bunun için, çalışanın bir makbuz ile tanıştığı bir sipariş hazırlanır. Daha sonra uzman, ikamet yerindeki pasaport ve vize makamında, ardından gideceği yerdeki göçmenlik hizmetlerinde kayıttan çıkarılır.
Gerekli
- - çalışan belgeleri;
- - personel belgeleri;
- - Muhasebe belgeleri;
- - şirket belgeleri;
- - örgütün mührü;
- - transfer sipariş formu;
- - ek bir anlaşma şekli.
Talimatlar
Aşama 1
Bir çalışanın çalışma koşullarındaki önemli değişiklikler sadece bir uzmanın onayı ile yapılmalıdır. İşlemden önce çalışana yazılı olarak bilgi verilir. Bildirim, sırayla, makbuz karşılığında belgeyle tanışan çalışana verilir. Bir nüsha uzmanda kalır, ikincisi (imzalı) personel memurlarına devredilir.
Adım 2
Bir çalışanı başka bir işe aktarırken ondan bir başvuru kabul etmeniz önerilir. Pozisyonun adını, çalışanın transfer edildiği şehri içerir. Başvuru, uzmanın çeviriye verdiği onayının bir onayıdır.
Aşama 3
Başvuru temelinde, sözleşmeye ek bir anlaşma yapılır. Belge, çalışanın yeni pozisyonda yerine getireceği görevleri belirtir. Değişen maaşı, çalışma programını ve diğer çalışma koşullarını yazın. Sözleşmeyi şirket müdürünün, çalışanın ve kuruluşun mührü ile onaylayın.
4. Adım
Bir transfer siparişi verin. Bunun için Form T-5'i kullanın. İdari belgenin düzenlenme nedenini belirtin. Çalışanın inisiyatifi durumunda, bunu yazmak gerekli değildir. Çalışanın beyanının esas alınması yeterlidir. Devir için girişim işverenden geliyorsa, bunun nedeni teknolojik, örgütsel çalışma koşullarındaki bir değişiklik olacaktır. Makbuz karşılığında uzmanın sırasını öğrenin. Çalışanın çalışma defterine transferin kaydını yapın.
Adım 5
Transfer emrinin bir nüshasını çıkarın, müdürün veya diğer yetkili kişinin imzası ile onaylayın, baş ve muhasebecinin imzaları okunacak şekilde kuruluşun mührü. Çalışanın, transfer edildiği şehrin göç servisine sunulması için siparişten bir kopyaya veya alıntıya ihtiyacı olacaktır.
6. Adım
Siparişin bir kopyası, bir pasaport ile uzman, şu anda bulunduğu şehrin pasaport ve vize servisi ile iletişime geçmelidir. Bu organda, yetkili bir kişi tarafından imzalanmış, hizmetin mührü tarafından onaylanmış bir sertifikanın verildiği bir kayıt silme başvurusu düzenlenir.
7. Adım
Kayıt silme belgesi ile çalışan, çalışanın transfer edildiği şehrin göç servisine başvurmalıdır. Uzman, bu arada, genellikle işveren tarafından kiralanan, konutta geçici bir kayıt yaptırdığı temelinde bir açıklama yazar. İkincisinin masrafları, varış noktasına seyahat için yapılan ödemeyi içerir.
