Başka Bir şehirden Bir çalışan Nasıl Kaydedilir

İçindekiler:

Başka Bir şehirden Bir çalışan Nasıl Kaydedilir
Başka Bir şehirden Bir çalışan Nasıl Kaydedilir

Video: Başka Bir şehirden Bir çalışan Nasıl Kaydedilir

Video: Başka Bir şehirden Bir çalışan Nasıl Kaydedilir
Video: Telefona uzaktan bağlanıp her şeyi gösteren uygulama! - AirDroid 2024, Nisan
Anonim

Mal veya hizmet dağıtan bazı işletmeler için, müşterilerle çalışmanın gerekli olduğu şehirde doğrudan yaşayan bir çalışanı işe almak daha karlı. Bu tür birkaç çalışan olduğunda, onlar için ayrı bir bölüm oluşturmak daha uygun olacaktır. Bazen kuruluşların evde görevlerini yerine getirmeleri için çalışanlara ihtiyacı vardır - daha sonra evde çalışan olarak kayıt olmaları gerekir.

Başka bir şehirden bir çalışan nasıl kaydedilir
Başka bir şehirden bir çalışan nasıl kaydedilir

Gerekli

Çalışanın belgeleri, şirket belgeleri, şirket mührü, ilgili belgelerin formları

Talimatlar

Aşama 1

Çalışan, kuruluşun başkanına bir açıklama yazar. Belgenin başında, kurucu belgelere uygun olarak işletmenin yöneticisinin soyadı, adının baş harfleri ve şirketin adı veya yasal şekli ise bir bireyin soyadı, adı, himayesi belirtilir. şirket bireysel bir girişimcidir. Soyadını, adını, kimlik belgesine uygun olarak soyadını, genel durumda, ikamet yerinin adresini (posta kodu, bölge, şehir, kasaba, sokak adı, ev numarası, bina, apartman) belirtir. Başvuru içeriğinde çalışan, belirli bir pozisyon için kabul talebini ifade eder, ismini kadro tablosuna uygun olarak girer. Bu çalışan kategorisi için ayrı bir alt bölüm oluşturulursa, kabul edilen çalışan adını yazar. Başvuruda, uzman kişisel bir imza ve yazının tarihini koyar. Kuruluş müdürü, belgeye tarih ve imza ile bir karar iliştirir.

Adım 2

Bu çalışanın istihdamı için bir sipariş hazırlayın, belgeye bir numara ve tarih atayın. İdari bölüme, bu durumda, çalışanın işe alındığı pozisyonun adını ve ayrıca ayrı bölümün adını girin. Sipariş üzerine, kuruluşun müdürü, işletmenin mührü olan kişisel bir imza koyar.

Aşama 3

Çalışanla, tarafların hak ve yükümlülüklerini, şirketin ayrıntılarını ve çalışanla ilgili bilgileri yazdığınız bir iş sözleşmesi yapın. Sözleşme, ücretlerin ödeme şeklini ve zamanlamasını belirtmelidir. Başka bir şehirde, görevleri doğada seyahat eden bir çalışanı kabul ederseniz, ödenek tahakkuk ettirilmesi, tutarlarını belirtmesi gerekir. Ev çalışanı belirli bir pozisyon için işe alındığında, ücretin kişisel cari hesabına aktarılarak ödenmesi daha uygun olacaktır, çalışanın kişisel hesabının detaylarını girin. Bir yandan, işletmenin başkanı, diğer yandan pozisyon için işe alınan uzmanı imzalama hakkına sahiptir. Sözleşmeyi işveren tarafından şirket mührü ile onaylayın.

4. Adım

Çalışanın çalışma kitabında, işe alınmasıyla ilgili bir giriş yapın. İş detaylarında, çalışanın işe alındığı pozisyonun adını yazın. Uzmanın işinin doğasını belirtin - ev, seyahat. Girişin temeli sipariştir, numarasını ve tarihini belirtin.

Önerilen: