Parça başı ücretler, toplu sözleşme veya yalnızca bu işletmede bağlayıcı olan diğer düzenleyici düzenlemeler ile belirlenir. İş sözleşmesine göre, bu belirli çalışan için parça başı bir ödeme şekli belirlenirse, hesaplaması aşağıdaki sırayla yapılır.
Talimatlar
Aşama 1
Parça başı ücretler, yapılan işin miktarına ve bu hacmin birim fiyatlarına göre ücretlerin hesaplanmasını içerir. Hangi belgenin muhasebe biçimi olacağını belirleyin: iş emri, yol haritası, kayıt sayfası, parça iş emri, yapılan iş için kabul belgesi, vb. Bu belgeler için birleşik bir form yoktur, bu nedenle bunları girişiminiz için kendiniz geliştirin.
Adım 2
Parça başı ödeme türünü dikkate alarak gerekli birincil belge paketini belirleyin. Doğrudan parça başı bir sipariş ise, her bir iş türü ve parça başı kıyafet için parça başı ücretlerini belirleyen bir sipariş gerekir. Parça başı artan ücretlerde, parça başı siparişe ek olarak, bu iş veya standardı aşan ürünler için belirlenmiş parça başı fiyatlara ihtiyacınız olacaktır. Ödeme şekli parça başı ikramiye ise, parça başı iş emri verilmesi ve ikramiye emri verilmesi gerekir.
Aşama 3
Bir çalışan dolaylı parça başı ücret alıyorsa (yardımcı işçiler ve mühendislik ve teknik personel), ücretleri ana işçilerin, ekiplerin veya bölümlerin hizmet ettiği veya kendisine bağlı olduğu bölümlerle doğru orantılı olmalıdır. Aynı zamanda, muhasebe departmanına teslimat için, ana çalışan için belirli bir iş türü, zaman çizelgesi ve tarife oranları için bir birim siparişi hazırlayın.
4. Adım
İşletmenizin her bölümündeki işçilerin üretimini muhasebeleştirme sorumluluğunu sırayla empoze edin. Genellikle, ustabaşı veya ustabaşı tarafından yönetilir. Bu görev, herhangi bir başka çalışana talimatla verilebilir.
Adım 5
Raporlama döneminde yapılan iş veya üretilen ürün miktarlarını ve parça oranlarını dikkate alarak bordro hesaplaması yapın. Parça ücretini, yapılan işin kategorisine göre belirlenen saatlik (günlük) tarife ücretini saatlik (günlük) çıktı oranına bölme oranı olarak belirleyin. Üretim oranı, belirli bir mesleki yeterliliğe sahip belirli bir işçinin birim zaman başına üretmesi gereken ürün miktarıdır.
