Bir Yabancı Nasıl Işe Alınır

İçindekiler:

Bir Yabancı Nasıl Işe Alınır
Bir Yabancı Nasıl Işe Alınır

Video: Bir Yabancı Nasıl Işe Alınır

Video: Bir Yabancı Nasıl Işe Alınır
Video: " yabancı çalışma izni " " yabancı çalışma izni başvurusu " nereye nasıl yapılıyor? 2024, Nisan
Anonim

Rus şirketleri yabancılarla çalışma ilişkilerini resmileştirme hakkına sahiptir. Bunun için şirket, diğer ülke vatandaşlarını çalışmaya dahil etmek için izin alır ve gelecekteki çalışana ülkemizde kalma hakkı verilir. Buna karşılık, işletme bir resepsiyon yapar, bundan sonra vergi servisine ve Rusya FMS'sine bilgi verilir.

Bir yabancı nasıl işe alınır
Bir yabancı nasıl işe alınır

Gerekli

  • - yabancı bir işçinin belgeleri;
  • - T-1 formuna göre sipariş formu;
  • - istihdam için başvuru formu;
  • - standart iş sözleşmesi;
  • - kişisel kart formu;
  • - Federal Göç Servisi'nden yabancıları çalışmaya çekme izni.

Talimatlar

Aşama 1

Yabancı bir vatandaş kiralamanız gerekiyorsa, Rusya Federasyonu Federal Göçmenlik Dairesi'nin bölge ofisine başvurun. Bu organın başına hitaben bir açıklama yazın. Bir yabancıyı neden işe almanız gerektiğinin nedenlerini bu belgede belirtin. Federal Göç Servisi'nden izin alın. Bu belgenin yokluğunda cezalara maruz kalabilirsiniz.

Adım 2

Şirket tarafından işe alınacak yabancıdan ülkemizde çalışma izni ibraz etmesini isteyin. Bu belgenin yokluğunda, yabancı bir vatandaş Rusya Federal Göçmen Dairesi yetkilileriyle iletişime geçmelidir. Plastik kart-izin, bir yabancının bu belgenin düzenlendiği bölgede işçi faaliyetleri yürütmesine izin verir.

Aşama 3

Başvuruyu yabancı vatandaştan kabul edin. Belge şirket müdürüne gönderilir. Uygulama, yerleşik olmayan bir kişinin kalıcı olarak ikamet ettiği ülkenin pasaportuna göre kişisel verilerini içerir. Müdürle birlikte onay vizesini bırakın, ardından sözleşmeyi tamamlayın.

4. Adım

Bir yabancıyla bir sözleşme hazırlarken, iş mevzuatı normlarının yanı sıra pozisyona uygun olarak kabul koşullarını yazın. Lütfen böyle bir çalışanın maaşlarını cari bir hesaba aktarmasının tavsiye edildiğini unutmayın. Bu, Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından önerilmektedir.

Adım 5

Siparişi verin (T-1 formunu kullanın). Çalışma koşullarını bir yabancıyla yapılan sözleşmenin (sözleşmenin) maddelerinde olduğu gibi yazın. Çalışanın pozisyona kaydı hakkında 10 gün içinde Rusya Federasyonu Federal Göç Servisi'ni ve vergi dairesini bilgilendirin. Ayrıca, Rus vatandaşları için gelir vergisinin aksine, yabancılar için kişisel gelir vergisi %30'dur.

6. Adım

Yabancının çalışma kitabı yoksa kendisine yeni bir çalışma belgesi formu verin. Yerleşik olmayan kişinin kabul edildiği pozisyon, bölüm, şirketin adı hakkında bilgi girin. Ayrıca, oturma izni yabancılar için zorunlu bir belgedir. Belge listesinin geri kalanı, Rusya Federasyonu vatandaşları için oluşturulan listeye karşılık gelir.

Önerilen: