Bir işe başvururken, çoğu zaman bir İK yöneticisi veya gelecekteki bir yönetici ile görüşmeniz gerekir. Görevleri bir boşluk için en iyi çalışanı bulmak ve sizin göreviniz kendinizi bulmak.
Gerekli
Kimlik kartı, özgeçmiş kopyası, portföy
Talimatlar
Aşama 1
Hiçbir durumda görüşmeye geç kalmamalısınız. Bilmediğiniz bir yerde kaybolmanız durumunda 10 dakika erken gelmenizde fayda var. Belirlenen saatten 5-10 dakika önce gelerek, potansiyel bir işverenin önünde sadece en iyi tarafınızı göstermekle kalmayacak, aynı zamanda acele etmeden bir ziyaretçi kartı alıp doğru ofisi bulacaksınız.
Adım 2
İstenilen ofise ulaştıktan sonra, verilerinizi sekretere sağlamanız ve görüşme için davet beklemeniz gerekir. Görüşme için bekleme odasında birkaç kişi varsa sıranızı bekleyin.
Aşama 3
Bir süpervizörün veya İK yöneticisinin ofisine girdiğinizde mutlaka merhaba deyin. Özgür olmaya çalışın ama son derece kibar olun. Soruları sakince ve dürüstçe cevaplayın. Önceki işverenlere karşı şikayetlerden ve olumsuz duygulardan kaçının.
4. Adım
Bize temel becerilerinizden, yaratıcı başarılarınızdan ve başarılarınızdan bahsedin. Konuşmayı anlaşılır ve tutarlı hale getirmeye çalışın, parazit sözcüklerden kaçının. Görüşmecinin sorularını konudan ayrılmadan doğrudan yanıtlayın. Potansiyel bir işverenin gözüne girmeye çalışmayın, kibar ve onurlu bir şekilde konuşun.
Adım 5
Kural olarak, görüşme süresi sabittir, ancak işveren sizinle ilgileniyorsa görüşme daha uzun sürebilir. Önerilen pozisyon hakkındaki bilgileri dikkatlice dinleyin. Maaş seviyeleri, çalışma saatleri ve sigorta hakkında soru sormaktan çekinmeyin.
6. Adım
Görüşmenin sonunda, görüşmenin sonuçlarını ne kadar beklemeniz gerektiğini sorun. İşveren sizden memnun görünmese bile, görüşmenin sonuna kadar kibar ve nazik davranın.
