Bir işe başvururken, kural olarak, bir röportajı geçmek gerekir. Ve birçokları için bunun oldukça zor ve heyecan verici bir an olduğu oldukça anlaşılabilir. Sonuçta, bu şirket tarafından işe alınıp alınmayacağınız, görüşmelerin ne kadar başarılı olacağına bağlı. İşverenle ilk görüşmede haklarınızı karlı bir şekilde göstermek için bazı noktalara dikkat etmeye değer.
Yetkili özgeçmiş
Eğitim için, kurslar dahil tüm çalışma yerlerini listeleyin. Birçok yerde ve hatta birkaç uzmanlıkta çalıştıysanız, her şeyi belirtmenize gerek yoktur. Şu anda başvurduğunuz iş için gerekli bilgi ve becerilere sahip olduğunuzu gösteren pozisyonları seçin. Özgeçmişinizin sonunda kişisel niteliklerinizi belirtirken utanmayın. Asıl mesele, asıl iş için faydalı olacağını düşündüğünüz karakter özelliklerine odaklanmaktır.
yıldırım eğitimi
Görüşmeden önce kendiniz yapın. Yüksek sesle daha iyi. Tüm olumlu yanlarınızı ve özelliklerinizi listeleyin, bu iş için kimsenin sizden daha iyi olmadığına kendinizi ikna edin. Bu yıldırım eğitiminin iki ana hedefi vardır. İlk olarak, konuşma için ihtiyacınız olan tüm bilgileri toplamanıza yardımcı olacaktır. İkincisi, toplantıdan önce utangaçlığın, belirsizliğin üstesinden gelmek. Ve en önemlisi, kazanmak için ayarlayın.
konuşma hazırlığı
Kendinizle ilgili hikayede, özgeçmişte belirtilen bilgilerden başlayın. Ancak, gereken deneyim ve nitelikler üzerinde daha ayrıntılı olarak durun. Görüşme sırasında işverenin ihtiyaçlarını daha iyi anlamaya çalışın ve ona sizi olumlu yönde gösterecek bilgileri verin. Ana mesleğin ilgili alanlarındaki bilgi birikiminizi göstermek için burada bir özgeçmişten daha ayrıntılı olarak uygundur. Ve hatta gelecekteki işler için bir şekilde faydalılarsa, hobiler hakkında konuşun. Eksiklikler sorulduğunda, gülüp geçmek daha iyidir.
iyimser tutum
“Ya şimdi ya hiç” havasıyla mülakata gitmenize gerek yok. Bu sizi çok gergin, iddialı ve agresif olmaya teşvik edebilir ve bu da işvereni yabancılaştıracaktır. Zafer için gerekli olan her şeyi yapma arzusuyla toplantıya hemen uyum sağlamak, ancak ne olursa olsun sonucunu da kolayca kabul etmek daha iyidir. Her iki durumda da denemek, gelecekteki görüşmeler için öğrenebileceğiniz bir deneyimdir.
Görüşme sırasında kabul edilemez:
- Geç. On dakika erken gelmek daha iyi.
- Belgelerde özensizlik. Buruşuk bir özgeçmiş, yarı katlanmış bir portföy.
- Meslektaşları ve geçmiş işlerden gelen liderlik hakkında kötü konuşun. Son işinizde çatışma durumlarınız varsa, hiçbir durumda yaymayın.
