Harici bir yarı zamanlı çalışanı işe almak için, ondan bir iş başvurusu almanız, onunla bir iş sözleşmesi yapmanız, bir sipariş vermeniz gerekir. Ana iş yerinde, kuruluşun antetli kağıdındaki sözleşmenin, siparişin veya sertifikanın bir kopyası temelinde çalışma kitabına bir giriş yapılır.
Gerekli
- - çalışan belgeleri;
- - işletmenin belgeleri;
- - ilgili belgelerin formları;
- - örgütün mührü;
- - Rusya Federasyonu İş Kanunu.
Talimatlar
Aşama 1
Dışarıdan part-time iş almak isteyen bir vatandaş, şirketin ilk şahsına yönelik bir başvuru yazmalıdır. Belgenin başlığına, kurucu belgelere göre işletmenin adını veya kuruluşun örgütsel ve yasal şekli bir kişi ise, bir kişinin soyadı, adı, soyadı, bir kimlik belgesine göre girmelisiniz. girişimci. Çalışan, başvuru durumunda şirket başkanının soyadını, adının baş harflerini belirtmelidir. İşe alınan çalışan, soyadını, adını, soyadını tam davaya ve ikamet yerinin adresini yazmalıdır; başvurunun içeriğinde, onu işe alma talebinizi belirtin; belgeye ve yazı tarihine kişisel bir imza koyun. Şirket müdürü, başvuruya imzalı ve tarihli bir karar iliştirmelidir.
Adım 2
İşe alınan çalışanla bir iş sözleşmesi yapın. Belgedeki tarafların hak ve yükümlülüklerini yazın. Bu işçi kategorisinin ücretlerinin %50'sini geçmemesi gereken emek işlevinin performansı için ücret miktarını belirleyin. Aynı zamanda, bir çalışan ana işten boş zamanlarında günde 4 saatten fazla çalışmamalıdır. Uzmanın işe alındığı pozisyonun onun için yarı zamanlı olduğunu belirtin. Kuruluşun yöneticisi, bu belgeyi işletmenin mührü ile onaylayan işveren adına, çalışan - işe alınan çalışan adına sözleşme imzalama hakkına sahiptir.
Aşama 3
Bu vatandaş için bir iş emri hazırlayın. Belgeye bir numara ve tarih verin. Siparişin idari bölümünde, çalışanın soyadını, adını, soyadını ve ayrıca pozisyonun adını, uzmanın kabul edildiği yapısal birimi girin. Bu işin çalışan için yarı zamanlı bir iş olacağını belgede belirttiğinizden emin olun. Siparişin yerine getirilmesi sorumluluğunu bir kadro çalışanına verin. Siparişi kuruluşun mührü ve işletme müdürünün imzası ile onaylayın. Uzmana imza için belgeyi tanıtın.
4. Adım
Çalışan için kişisel bir kart girin, çalışan, eğitimi, medeni durumu hakkında gerekli verileri girin. Yarı zamanlı çalışma hakkında çalışma kitabına giriş yapmak isteyen bir çalışanın talebi üzerine, pozisyona kabul edilme emrinin bir kopyasını, onunla iş sözleşmesinin bir kopyasını veya şirkete bir sertifika yazın. Kuruluşunuzda gerçekten çalıştığını belirten antetli kağıt. Belgede işe alındığı tarihi belirtin. Sertifikayı şirketin mührü ve şirket başkanının imzası ile onaylayın. Ana işyerinde yukarıdaki belgelere dayanarak, yarı zamanlı işin bir kaydı yapılır.
