Genel müdür pozisyonu için işe alım kaydı, buna esas olarak hangi belgenin kullanılması gerektiği konusunda bir fikir birliği olmaması bakımından benzerlerinden farklıdır: kuruluşun ilk kişisinin kendi atamasındaki sırası veya toplantı tutanağı. kurucuların genel toplantısı (veya bir kurucunun tek kararı).
Gerekli
- - istihdam geçmişi;
- - kurucuların genel kurul toplantı tutanakları veya bir kurucunun tek kişisi;
- - Çalışmaya kabul sırası;
- - bir dolma kalem.
Talimatlar
Aşama 1
İlk adımda, prosedür herhangi bir iş kaydı yapmaktan farklı değildir.
Bir öncekinden bir fazla olması gereken bir seri numarası atanır ve belgelere göre genel müdürün göreve başlaması gereken tarih ilgili sütuna girilir.
Adım 2
İşe alım, transferler ve işten çıkarmalar hakkında bilgi kutusu hakkında soru yok. "CEO pozisyonuna kabul edildi" yazıyor.
Aşama 3
İstihdam sırasının yapıldığı temele yönelik son sütunda zorluklar ortaya çıkar. Ve burada, onun tarafından verilen bir emir, CEO'nun çalışma kitabına girmek için temel teşkil ettiğinde, durum birçok kişiye saçma görünüyor.
Kanun böyle bir durum için açık bir yorum vermemektedir.
Birçok kişi, bir emir yerine, genel müdür atanmasına ilişkin kurucular genel kurul tutanaklarının verilerini sunarak durumdan kurtulur.
Bu sütuna her iki belgeyi de girenler var: protokol ve düzen.
